仕事内容

＜人を大事にする会社＞
当社は、人を大事にする会社です。
なぜ人を大事にするかというと、「人を大事にする文化」は「顧客を大事にする」に
繋がり「顧客からの支持」から「売上」になるからです。

上辺だけではないその想いは、福利厚生や労働環境でも示しています。

「終身雇用」、「年功序列」といった安定した雇用形態。
社員のモチベーションを上げるために業績に応じた「能力給」、
社用車休日利用可や多額の手当など、労働環境の整備で社員の皆様のやりがい、はたらきがい、安心を保証しています。

「人を大事にする」それが末端の社員まで文化として根付いています。

【仕事内容】
工事現場で使う「クレーン」「ロードローラー」などの建設機械の営業。

ノルマはありません。
一億円単位の高額商品なので、
「売ろう」と思って売れるものではないからです。

それに強引な営業をすると
せっかく長年築いてきた
弊社とお客様との関係性が壊れてしまいます。

だから、営業力は一切不要！

お願いしたいのは
「日頃からお客様と仲良くして雑談すること」。
それのみ。

お客様の趣味や子供、孫の話など
お客様の心にスっと入る
コミュニケーションが好きな方を求めています。

むしろ
「ガンガン売ってゴリゴリお客様を動かす」
営業スタイルの方はアンマッチです。

当社で活躍していのは
元郵便局員や元自衛隊
といった素朴な人たち。

強引さはないですけど、人間味の溢れる人ばかりです。

だから営業ができなくても全く問題ありません。

【仕事内容詳細】
工事現場で使う「ユンボ」「クレーン」「ロードローラー」などの建設機械の営業。単価・・数百万～１億円

お客様の種類・・既にお取引のある建設・土木系の企業が中心(新規開拓も有）

担当社数・・1人100社前後を担当。1日約15件を訪問します。

研修体制・・入社後3ヶ月目までは整備の現場での補助業務を割り当て。商材についての理解を深めます。
その後、営業現場に本配属。先輩社員のバックアップのもと、お客様との会話スキルや納品の方法など、基礎の基礎から習得できます。

対象となる方

馴染みのお客様と雑談するのがお仕事なので、人と話す事が好きであれば未経験OKです。

普通自動車免許をお持ちであればそれ以外は応募条件は特にありません。
20代、30代が活躍する会社です。
学歴不問