仕事内容

就労継続支援B型事業所における業務。定員20名
※デザインソフトの使い方指導（指導する方は初心者レベルの方）ソフトはイラレ、フォトショ（動画編集できたら尚可）
※利用者の作業支援や生活相談(ホテルアメニティグッズの軽作業)
※利用者のICT支援(ワード　エクセルなどのパソコン操作)
※メディカルチェックに基づく、管理・介助
※送迎業務　　普通車・軽自動車（いずれもAT）使用
その他　デザインソフトの使い方を支援
ホームページ;URLhttps://www.oneflower-saga.com

■一日の仕事の流れの例（正社員）
8:30～9:00利用者送迎（月　水　金　のみ）
10:00～11:45　利用者作業支援　アドバイス(1時間作業で15分休憩)
11:30～12:00　昼食準備（弁当　箸や食事場所の簡単な清掃）
11:30～13:00　昼休憩（個々人）
13:00～14:45　利用者作業支援　アドバイス(1時間作業で15分休憩)
15:00　　　　　利用者送迎（月　水　金　のみ）
15:00〜16:00　業務記録　明日の準備　外部企業依頼の作業
16:00〜17:30　業務記録　明日の準備　外部企業依頼の作業
17:30　　　退勤

※アルバイトの方は　9時〜16時の間で3〜5時間　週３回から

※チームで働くので、ひとりで負担を抱えることはありません！
※経験の少ない初心者の方も大歓迎！
■現場で働く社員の働きやすさを大切にしています！
○徹底した業務効率化（やりたい業務に集中できる環境づくり）

　例：IT管理して効率化
手書きの連絡帳の廃止→LINEの活用
　手書きの日報→わかりやすいシステムのKnobeを利用（簡単なITシステム）

○残業時間ゼロへ向けた取り組み
　・マニュアルの整備
　・上述のITを利用した業務の効率化
　・役割の分担化
■風通しの良い社風
　現場の管理者はもちろん、
　スタッフ同士でも相談しやすい組織作りをしています。
相談しやすいように　１週間に１回の相談の場を設けている（週報）
■一人一人の成長とチームの成長にコミットした評価制度
・事業所の頑張りに応じた業績達成手当て（多くの利用者に喜んでもらうサービス提供で1〜2.5万の手当て）　非常勤は勤務時間に応じて

■その他のおすすめポイント！
　・（定例の現場研修、オンライン研修の導入あり、外部への研修費用会社負担）

【こんな会社です】
代表は理学療法士　介護支援専門員　児童発達支援管理責任者で2015年から訪問看護ステーションを運営。スポーツ分野のyoutubeチャンネルの運営で1万人の登録者がいます。
その知識や経験を生かしたプログラムが特徴の事業所です。
2021年に就労継続B型事業所オープン
2022年に放デイ1号店をオープンし
2023年には放デイ2号店をオープンしました。

「駅近の就労継続支援」といえば
認知もされてきています。
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生きづらさや働きづらさを抱える利用者の自立や成長に関わる
やりがいのある仕事です。

今後の出店予定にも備えて採用を強化中です！

チームとして楽しく働きたい方、
社会貢献に関心のある方、
未経験という方も、
ぜひご応募ください!!

対象となる方

<こんな人が向いてます>
人の為に仕事がしたい。社会貢献がしたい!
障がい者に対しての偏見がない!