【利用者様の人生を豊かにするための支援員業務全般】★成長をサポート!充実の環境面にも、ぜひご注目ください♪★子育て世代も活躍中!
具体的には
利用者様一人ひとりの目標立案支援の実施生活に必要な支援・介助利用者様のお小遣い管理など
このお仕事をごく簡単に説明すると、「利用者様が得意(できること)を伸ばし」、そして「生活が豊かになるよう」に、目標設定&サポートを行う仕事です!
\\未経験でも大丈夫!サポート体制は万全!//
《ブラザー・シスター制度》初めはあなたに専任の指導担当が付いて、三ヵ月程度付きっ切りで仕事を教えてくれます。まずは先輩の業務を手伝いながら、じっくり成長していってください。
《研修体制も充実!》入社後の座学研修のほか、職場内でもきちんとした指導を実施。その他にも出張費・研修費を全額会社負担&さらに業務の調整を行って外部研修に参加したり、業務時間内にWEB講義(eラーニング)も受講可能です。
★週に1回程度夜勤があるときの時間を利用して、eラーニングを受講している人もいます。
【未経験・第二新卒歓迎】★運転免許(AT可)をお持ちで、高卒以上の方《全員》と面接を行います!※年齢不問!50代の新人も活躍中!
▼「自分にできるかな?」不安な方は、ぜひ職場を見に来てください♪
書類ではわからない、あなたの人柄の部分まで評価を行いたいからこそ、当法人は応募条件を満たす方全員と面接を行っています。また面接時には、職場見学も実施可能!「不安だったけれど、職場の雰囲気を見たら入社したくなった」と、入社を決めてくれた先輩も多数います♪
★当法人は20代から50代まで幅広い年代が活躍中!
★前職は電気工事士・販売・公務員など色んな先輩が活躍中!未経験の方もしっかり育成出来る制度があり、安心です。
【福岡市早良区・糸島市募集】
★書類選考はありません。要件を満たす方全員と面接を行います。
★マイカー通勤OK!(駐車場完備)
★職場見学会も実施中!
■早良厚生園
福岡県福岡市早良区大字重留29-17
アクセス/バス停「さわら台団地南口」より徒歩11分
「野芥駅」より車で14分
■四箇厚生園
福岡県福岡市早良区四箇5丁目4-30
アクセス/バス停「重留」より徒歩9分
■白糸農園
福岡県糸島市長野1541-3
アクセス/バス停「八反田」より徒歩4分
■SunSun
福岡県糸島市前原中央2丁目6番20号
アクセス/「筑前前原駅」より徒歩1分
《職場見学実施中》
【具体的にどんなお仕事なんだろう?】
【自分にもできるかな?】
【職場の雰囲気を知りたい!】
…そんな方は、ぜひ面接の際に職場も見学してみてください。本当に雰囲気が良い環境なので、自信をもってあなたの疑問にもお答えしたいと思います。
■大卒以上/月給196,680円(一律手当含む)~+諸手当
■短大卒/月給188,840円(一律手当含む)~+諸手当
■高卒/月給181,000円(一律手当含む)~+諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、資格等を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
【年収例】
年収418万円/28歳(入社6年目)/月給212,310円+諸手当+賞与
年収391万円/37歳(入社5年目)/月給174,560円+諸手当+賞与
初年度の年収
300万円~400万円
昇給/年1回(規定の評価制度あり)
賞与/年2回(7月・12月)※3.5ヵ月~4.5ヶ月分支給
◇通勤手当※上限2.1万円/月
◇夜勤手当
◇住居手当※上限1.35万円/月
◇扶養手当※配偶者1.2万円,子8千円(1人あたり)
◇資格手当
◇時間外手当
◇年末年始手当
◇特定処遇手当(9月・3月)
◇直接処遇手当(3月)
\8つの充実した福利厚生/
◇社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
◇退職金共済制度
◇再雇用制度あり
◇食事補助(例:朝150円、昼350円、夕300円)
◇産休・育休制度(当法人は福岡県子育て応援宣言企業です!)
◇子どもお祝い金(妊娠時20万円・出産時20万円)
◇報奨金制度
◇研修あり
正社員
1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40時間以内
1)早出/7:00~16:00(休憩時間あり)
2)日勤/8:30~17:30(休憩時間あり)
3)遅出/10:00~19:00(休憩時間あり)
4)夜勤/16:00~翌10:00(休憩時間あり)
※夜勤は週1回程度です。
※事業所によって、多少の差異あり。
★残業はほとんど発生せず、あったとしても月1~2時間程度。メリハリある好環境で、プライベートも大切にできます。
\年間休日112日/
休日/月9日以上
※2月のみ月8日以上
休暇/
◇夏期休暇
◇冬期休暇
◇有給休暇※平均10.2日
◇慶弔休暇
◇病気休暇
◇看護・介護休暇
◇産前・産後(育児)休暇
◇伝染病特別休暇
Lコロナ(濃厚接触時含む)やインフルエンザに罹患し休養する際、給与の保証を行っています。