利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
体調管理や生活リズムを確認するための個別面談
調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供
レクレーションなどの余暇活動の提供
就労に向けた訓練の実施
(パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング)
就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉)
就職後や復職後の定着面談
市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
など
※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。
【応募要件】
サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方)
※サービス管理責任者業務の未経験者可
福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1セントシティ北九州(アイム)B1階 B155B
北九州モノレール小倉駅から徒歩で2分,JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)小倉駅から徒歩で2分,JR日豊本線(門司港~佐伯)小倉駅から徒歩で2分
月給303,000円〜388,000円
【給与の備考】
給与内訳
・基本給254,000円~277,000円
・固定残業代41,000円~53,000円(20時間分・超過分は別途支給)
・基本手当0円~30,000円(役割に応じた手当)
・資格手当0円~10,000円(重複支給あり)
・ベースアップ加算手当8,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
賞与年2回
(賞与改定により2023年6月より年平均4%(約15万)引き上げ実施)
昇給年1回
通勤手当上限50,000円/月
家族手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり)
住宅手当上限30,000円(入社一年以降・社内規程あり)
休日出勤手当
試用期間3ヶ月~6ヶ月
試用期間中の給与内訳は以下となります。
月給248,000円
基本給206,000円
固定残業代34,000円(20時間分・超過分は別途支給)
ベースアップ加算手当8,000円(報酬改定による手当)
給与以外の待遇につきましては変更はございません。
※試用期間中の差額分は初回の賞与に支給(条件あり)
年収例
・サービス管理責任者:392万円~
勤続支援金:正職員:13,000円
正職員
9:00~18:00
休憩60分
※月残業平均5~6時間
【休日】
週休2日
※土曜に出勤の場合は、振替休日を取得できます。
※日曜・祝日に出勤の場合は、振替休日か休日手当を選択できます。
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇
特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休制度(取得実績多数あり)