仕事内容

【仕事内容】
【丸紅100％出資の安定企業／物流センターでの運営管理のご経験が活かせます！／豊富なキャリアパスあり！年休123日で完全週休2日制と働き方改善可能！】
■業務内容
同社の物流センターにて、センター長候補として人材・品質・収支等の管理をお任せします。
・入荷・出荷
・契約管理・計数管理・収支管理・労務管理
・社内監査対応
・品質・コスト改善
・マネジメント
・顧客対応
事業規模を着実に拡大しており、センター長や所長クラスのポジションが確実に増えることが見込まれるため増員募集を開始しました。
■将来のキャリアパス
慣れていただいた後にエリア統括、その後は部長職、本部長職まで可能、また本社で3PL営業業務へのルートもございます。
■同社の魅力
・働き方改革にも力を入れており、月の残業時間は最大でも40時間程度（繁忙期除く）平均は29時間程度。昼からの出社やシフト勤務も実施しており、また完全週休２日制で年休123日とWLBも整えられます。
・業界の商・物流に合わせたプラットフォームサービスを提供し、サプライチェーンにおける重複在庫の解消、輸送経路の削減等、お客様のサプライチェーン効率化に貢献しています。当社の高度ノウハウを取得しキャリアアップして頂くとともに、ご経験を生かせるステージを提供いたします。
■同社の特徴
・総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。
・商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援します。
・同社は海外経験や現場経験を通じてグローバルに活躍できる人材と現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。現場のニーズに合わせた研修を実施。各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修の強化に取り組んでいます。また、全社的には階層別研修や選抜型研修を中心に実施。専門分野で必要とされる知識を身につける目的別研修も用意しています。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
物流センターでの管理業務経験

■歓迎条件
・3PLロジスティックセンターでの上記ご経験
・企画設計や営業の経験