仕事内容

<仕事内容>

内定まで2週間！「若手活躍」医療介護ベンチャー企業で立ち上げマネージャー候補／業界未経験可能［G］



『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。

重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なっております。

今回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！



入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未経験の方も安心して勤務して頂けます。

この期間で、現場だけではなく介護に関する制度や業界知識、ステークホルダーとのコミュニケーション、事業の運営などを通じて、マネージメントスキルを磨いて頂きます。



【具体的な業務内容】

■新事業所の立ち上げ業務

■営業活動

■部門の運営、売上管理

■サービス提供管理・保守

■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上

■ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整

■スタッフの採用・指導・育成

■各種プロジェクトへの参加

■介護現場での業務（※）



（※）高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。

・就寝時の着替え等介助

・睡眠時の見守り、体位交換

・食事や入浴前後の介助

・居室の掃除や洗濯などの家事

・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など



【入社後の流れ】

入社後2～6か月間、マネージャ養成研修期間・資格取得

※東京・神奈川・埼玉・福岡いずれかでの研修

↓

立ち上げエリアで、他の立ち上げメンバーと勤務開始

↓

エリアマネージャー・ブロックマネージャーなどへ昇格

新事業などへの参画も可能



【本ポジション限定の特典】

・研修期間中および新規事業所立ち上げ時の借り上げ社宅提供（家具付き・家賃無料※規定あり）

・引越費用補助あり（規定あり）





<給与>

年収490万円～650万円





<勤務時間>

シフト制







<休日休暇>

完全週休2日制

【休日】

年間休日数：105日

（シフト制）



【休暇】

・バースデイ休暇（1日/年）

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前産後休業（取得実績あり）

・育児休業（女性、男性ともに取得実績あり）

・介護休暇（取得実績あり）

・夏季・冬期の休暇は調整のうえ取得可能





<勤務地>

愛媛県北宇和郡鬼北町近永

近永



「近永」が最寄り





<福利厚生>

【加入保険】

各種社会保険完備



【研修等】

・資格取得制度



【手当】

・昇給：年1回

・賞与：年2回

・交通費全額支給

・資格手当

・職務手当

・地域加算手当

・I・Uターン支援

・結婚出産祝金制度（規定あり）

・研修期間中及び新規事業所立上げ時の借上げ社宅（家具付き・家賃無料／規定あり）

・引越費用補助（規定あり）

・給与日払いOK（前払い、振込手数料全額会社負担）



【試用期間・契約期間】

・試用期間は6か月（研修期間を含む）

※選考時にご相談し決定



【受動喫煙対策】

屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり



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※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して

おります。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

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◇U・Iターン支援あり

◇寮・社宅・住宅手当あり

経験・資格

英語力不問

未経験OK

学歴不問

求人の募集背景

●募集背景：事業拡大に伴う募集です。

●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています。



【募集背景】

需要が急速に拡大している訪問介護。

全国展開に向け、新規事業所を続々と立ち上げ中です。

現在、関東甲信越を中心に事業所を展開する当社・全国展開に向けたフェーズに入り、重度訪問介護などの新規事業所の立ち上げが具体的に進んでいる段階です。サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。