○サービス管理責任者
利用希望者への対応や個別支援計画の作成。各種関係機関との連携や会議の参加。職員への支援業務指示や各種書類の作成をしていただきます。
管理者としての着任になりますので常勤職員のマネジメントもして頂きます。
利用者やその家族との面談やモニタリングを通して、利用者の心身の状況や生活に対しての希望、解決するべき課題や将来の意向等を把握し、個別支援計画の作成を行って頂きます。利用者の状況の変化に応じて、計画の見直しや支援員に対する助言・指導もお願いします。また関係機関との連携や地域との繋がりも大切にしています。
障害者の就労支援継続事業所に宿泊やカフェ、交流スペース等を設けた体験型の福祉施設を建築するもので、誰もが気軽に立ち寄れる地域に開かれた施設を目指して令和5年の秋に開設する予定です。
【事業概要】
就労継続支援B型は、年齢や障害・体調の面などの理由から雇用契約を結んで就労することが困難な方に対して就労訓練を提供する場であり、ご利用者には工賃をお支払いします。
主な作業内容は、当施設1階加工場にてみかんやレモンの搾汁作業。当施設2階ホテルにてシーツ交換や洗濯、客室等の掃除です。ホテルの経営をしている障害者支援施設は全国でも珍しく、実践に近い形で就労訓練を行いながら高い工賃を得るのが当施設の目標です。また、施設での就労や利用そのものが地域社会の課題解決に繋がり、関わった人々すべてが成長できる施設づくり・社会づくりを目指しています。
必須:サービス管理責任者・普通自動車免許
優遇:社会福祉士
普通自動車運転免許必須
*社会福祉士あれば尚可
*定年60歳まで
普通自動車免許,
広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田 字 海護1番(町営プール跡地)ボナプール楽生苑(勤務予定地)
瀬戸田港より徒歩5分
生口島インターを降りて左折し海沿いの道路を車で約10分程
基本給25万~28万円
通勤手当(上限40,000円まで)
住居手当(上限20,000円)
資格手当(最大月30,000円)
扶養手当 配偶者13,000円
子(18歳未満) 7,000円
想定年収 扶養手当(配偶者・子2名)・住宅手当 介護福祉士所持の場合
基本給250,000
扶養手当27,000
住宅手当20000
資格手当10000
月給:307,000円
交通費:規定支給(月額支給上限40,000円)
試用期間あり
雇用条件は本採用時と同じ
正社員
【勤務時間】
日勤8:30〜17:30(うち休憩1時間)
上記シフト制
【勤務曜日】
月曜日から日曜日のうち週休2日制
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日
シフト制、有給休暇、育児休暇
週休二日制
看護休暇
リフレッシュ休暇