仕事内容

誰もが福祉で働ける環境を。
誰もが福祉で楽しめる職場を。
誰もが福祉で暮らせる働き方を。

お世話を頑張るスタッフではなく、人の生き方を支え、喜びを創出するクリエイターとして活躍できる人材を育てています。スタッフは休日出勤なし、ボーナスは年4.6カ月、有休の取得率は68.9％の実績をあげる職場です。

【障害者支援施設あお空】
・施設を利用される知的障害、身体障害、精神障害を持たれる方の食事、排泄、入浴の介助

・日中、提供する活動やレクリエーションの参加サポート

・外出や旅行の企画、通院の付き添い

・利用される方の支援計画の作成

・事業所内で開催するイベントの企画運営

■研修
新人研修
中堅職員研修
接遇セミナー
リスクマネジメント研修
感染症予防研修
救急法講習会
コミュニケーション・チームワーク研修

■自己啓発支援
資格取得支援制度：受講・受験費用・交通費を補助（上限あり）、参加のための勤務調整を実施

対象となる方

【必須要件】
・人の幸せを応援できる方

・人の小さな変化に気付く方

身近な人の喜ぶ顔が見たい、誰かの役に立つ仕事がしたい、人とおしゃべりするのが好き、友人が髪を切るとすぐに気付く、人間観察が得意、こういった思いや特技をお持ちの方を求めています。

【歓迎要件】
・多趣味な方

・接客業のバイト経験がある方

・お笑いが好きな方

・人の役に立ちたい方

・団体での部活動やサークルに所属していた方

障害を持つ方の支援にあたっては、技術や知識よりも「アイデアとなる引き出しの多さ」が最大のポイントになります。何より自分の趣味が、人の役に立つ場面もあります。そして、人と接する仕事であるため、人が好きなことも条件にあれば◎です。ユーモアを楽しめる、これをシェアできる感覚もあれば、多様な気持ちに寄り添うことができます。