仕事内容

特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務
（施設定員は入居者80名、ショートステイ20名です）
・ケアプラン作成
・ご家族や主治医との情報共有
・カウンセリング
など

◎新しい仲間とともに働きやすい施設を一緒に作りましょう！
・まずは施設見学だけでもOK
→雰囲気がわからないところに転職するのは勇気がいりますよね。
少しでもその気持ちを和らげるために事前見学OKとしています。（もちろん、面接・見学を同日にするのもOK）

・託児所24時間365日利用可能（玉川郵便局前）
→小さなお子様がいらっしゃる方も安心！
子供が保育園に入れられなくて働けないという方も、当施設でお子様をお預かりして勤務していただいています。

・研修・サポート体制
→入職後は「職員研修」「オリエンテーション」などがあります。
「プリセプター制度」で当施設での基礎を学びます。
「人事考課・目標管理制度」で常に目標を掲げて業務に取り組み、仕事の質も幅も広がります。
「内部・外部研修」などもありますので、勉強をしたい方にもおすすめです。
「ユニットリーダー研修」「スペシャリスト研修」で、個々の希望や特性を活かしたキャリアアップができます。
（具体的な将来像として、管理職・教育担当者など、適正と資格に応じた看護のスペシャリストが目指せます）

・自分の希望の働き方ができる
→37施設もの関連施設で1,000名を超える従業員が働いています。
キャリアアップを目指すも、プライベートと両立しながら働くも、未来はあなた次第。
一人ひとりが自分らしく働くための多種多様なフィールドを用意してお待ちしています。
あなたの希望の働き方を教えてください。

応募方法/応募条件

＜人物像・年代＞
年齢不問（定年制あり）
人柄重視の採用

＜能力・資格・スキル＞
介護支援専門員（資格があれば経験は問いません）

＜経験＞
経験がある方は給与面での加算をさせていただきます。