仕事内容

【おすすめポイント】

【駅徒歩圏内／車通勤可】未経験・ブランクOK！充実した研修があり安心して勤務できます！

城陽市、京都市で、障害者支援施設を多数運営、また高齢者福祉にも対応する大手法人です。福祉が始めてでも、丁寧な研修があり、先輩スタッフも優しく教えてくださいますので安心ですよ。手当や福利厚生、休暇制度が充実していますので、安心してお仕事していただけます。募集の事業所は法人本部所在地にあり、マイカー通勤可能で働きやすい環境です。少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。詳細をご説明させて頂きます！

京都府城陽市・京都市伏見区において、障がい者施設25ヶ所、高齢者施設4ヶ所、小規模保育3ヶ所などを展開している法人です。
障害のある方に対しては、障害者支援施設・デイサービス・グループホームデイサービスや障害者生活支援センターを運営しています。1965年に「その人らしい豊かな人生を送って欲しい」をモットーに知的障害者入所更生施設として誕生して以来、障害の特性に合わせたサービスを提供するべく、施設の小規模化・個室化を実現してきました。
また高齢の方に対しては、住み慣れた地域で暮らし続けていただけるよう、通所リハビリテーションや居宅介護支援事業所等を併設した介護老人保健施設を運営、そして2015年4月からは新たに子育て事業を開始し、京都市内で3つの保育園の運営をしています。
さらに、民間社会福祉法人として数少ない独自の医療機関をもっており、城陽と醍醐に診療所を2ヶ所と障害者歯科を開設し、施設利用者様の健康管理のほか、地域医療にも貢献しています。
今後も、福祉と医療の連携により、安心で安全な生活をサポートしていきます。

【業務内容】
老健
ショートステイ
【担当業務】
施設に入居している高齢者の健康管理や、薬の管理(投薬管理)などをお願いします。

・入所定員（利用者人数）：100床　10ユニットある
・1日配置人数：日勤4名看護師　夜勤1名
・必要な処置：・薬の管理(投薬・服薬管理)、バイタルチェック、吸引、呼吸器ケア、褥瘡のケア

※車通勤可能、事業所内保育園利用可能です！

【給料・待遇】
【月収】30.0万円～34.0万円程度
【年収】469万円～535万円以上（諸手当込）
【時給】1,310円～1,410円
■月収239,700～284,900円（別途住宅手当あり　※上限10,000円）
【昇給回数】年1回
【賞与回数】年2回：基本給×4.3ヶ月分（過去実績）

【勤務時間】
夜勤なし可（日勤のみ可）

日勤:08時50分～17時00分（休憩60分）
夜勤:16時40分～09時00分（休憩120分）
※残業時間：月平均1~2時間　※夜勤：月平均4回

【休暇】
4週8休以上

4週8休制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇　その他休暇
※年間休日には、春期休暇（3日）・夏期休暇・年末年始休暇を含む
年間休日：108日

【応募条件】
WEB面接OK

■看護師免許、准看護師免許

【福利厚生】
住宅補助あり
託児所あり
産休・育休実績あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所（日中対応）、その他制度

【手当】
通勤手当(実費支給・上限45,000円／月)
住宅手当(上限10,000円※規定による)
残業手当
夜勤手当(13,000円／回)
その他手当(扶養手当：6,500円～)

対象となる方

WEB面接OK

■看護師免許、准看護師免許