「就労移行支援・就労継続支援B型」の多機能型事業所です。
サービス管理責任者資格保有者(もしくは基礎研修修了者(実務経験ありの方)
障がい者支援事業所らくわで、サービス管理責任者として支援する業務
【資格】サービス管理責任者
【学歴】高卒以上
サービス管理責任者の資格保有者
もしくは基礎研修修了者で実務経験のある方
普通自動車免許(AT限定可)
滋賀県大津市横木2丁目5-5
京阪京津線追分(徒歩15分)
京阪京津線四宮(徒歩15分)
京都市東西線山科(徒歩15分)
月給:225,200円〜
◇賞与年2回2年目以降4.0カ月(平均)※変動有り
◇昇給あり
◇月給例
精神保健福祉士:225,200円+経験加算~
社会福祉士:231,200円+経験加算~
介護福祉士:202,500円+経験加算~
実務者研修:193,300円+経験加算~
ヘルパー2級:187,300円+経験加算~
※サービス管理責任者手当含む
※別途、経験・能力などを考慮のうえ経験加算などを決定いたします。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◇賞与年2回(正社員)
◇交通費月額50,000円まで支給
◇出産時のサポート制度
・産前産後休暇体験談>
・子女出生休暇(男性職員のみ)
◇育児休業~職場復帰のサポート制度★男性職員も利用可能
・育児休業体験談>
・子どもの看護休暇
◇手当て・助成金制度
・育児支援・入学準備助成金制度
・保育手当て
・学童保育手当て
◇相談窓口
・悩みの相談窓口(メンタルサポートシステム、洛和会相談室)
・ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口
・らくわ年金相談室
・法律相談(当会顧問弁護士)
・税務相談(当会顧問税理士・公認会計士)
◇定期健康診断・ストレスチェック制度
・2回/年の職員健康診断を実施しています。
◇永年勤続表彰制度
・勤続20年・30年・40年の職員は表彰され、特別休暇を取得できます。
正社員
(1)8:30〜17:15
(休憩60分)
残業は月10時間程度
◆4週8休制(月8~9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(10日の連続休暇)
※昨年度取得率99.7%
◆ワークライフバランス休暇
◆介護休暇・介護休業
◆ボランティア休暇
◆ドナー休暇制度
◆裁判員休暇制度
◆進学等休暇制度
◆産休・育休
◆こども看護休暇
◆半日公休制度