仕事内容
≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫
◎1年間の研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！
◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談
◎年2回の賞与で頑張りを還元
来店型の保険ショップ『ほけん百花』にいらっしゃったお客さまに、最適な保険商品をご案内する仕事です。
また、パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。
＊＊無理やり提案することはありません＊＊
「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。32社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。
◎入社後は約1年の研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！
応募資格
30代・40代・50代活躍中＊学歴・年齢不問＆未経験OK！
ブランクがある方や育児と両立したい方も歓迎です
※雇用形態、保険業界の経験、知識などは問いません。
☆今回は全国で10名以上の大型採用！同じ研修を受け、同じ資格取得を目指して切磋琢磨する同期がいるので、不安や悩みも共有しながら働けます。
【あると望ましい経験・能力】
＼以下1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
□ストレスフリーに働いて、オンもオフも楽しみたい
□数字に追われず、お客さまに心から寄り添いたい
□接客や販売、営業経験を活かしたい
□スタッフ同士で助け合いながら働きたい
□保険や税金のことなど、人生に役立つお金の知識を身につけたいなど
【過去に採用した転職者例】
営業、事務、秘書、看護職、広告関係、教育関係、旅行代理店やホテルの接客スタッフなど、業界も職種も異なる前職からの転職者がほとんどです。
専業主婦歴が長かったという方も活躍中です！
仕事の魅力
POINT01
スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境
★年間休日120日以上＆週休2日制(シフト制)
★残業は月平均10時間以下とほとんどなし
★産育休の取得＆復帰実績多数
★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフトを調整OK
･･･など、スタッフの活躍を後押しする環境です。
例えば、定時に帰って「スポーツジム通い」や「家族と外食」も可能。また、復職して子どもが大きくなるまで時短で働くなど、育児との両立もサポートします。
POINT02
個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています
1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。
★店舗全体で目標を設定★
店舗全体で集客・売上目標を設定しています。店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特徴の一つです。
アピールポイント
教育制度について
≪★1年間かけてじっくり育てます！★≫
▼入社時研修/6ヶ月間
保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナーなどを学べます。また「生命保険募集人資格」など、保険販売に必要な資格も取得できます。
▼店舗配属
先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。先輩や店長が近くにいるのでご安心ください！
≪★定期研修も充実★≫
月1回の集合研修＆3か月に1回の研修でフォローし続けます。
資格取得支援制度について
≪★取得率92.4％／FPの資格取得支援制度あり！★≫
3級から1級まである、FP（ファイナンシャルプランナー）の国家資格で3ヶ月ほど勉強すれば、取得できます。働きながら、一生モノのスキルと資格を手に入れることができます。
◎FP2級で月1万円、FP1級で月3万円の資格手当を毎月支給します。
女性管理職について
あなたのご希望や適性に応じて、多彩なキャリアパスを描ける『ほけん百花』。
女性店長もたくさんいるので、仕事の相談やプライベートとの調整など話しやすいですよ♪
≪★長期的なキャリアを描ける★≫
スタッフ→店長→ブロック長（約5店舗の店長の指導や相談）→エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)、本社勤務など、頑張りに応じたステップアップも可能です。
詳細な説明
勤務地・交通
U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮◎
札幌、宮城、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都にある『ほけん百花』の店舗勤務です。
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※具体的な勤務地は【詳細・交通】欄をご覧ください
※アクセスは各店舗により異なります。詳細はHPよりご覧ください！（駅チカの商業施設がメインなのでアクセス◎！）
https://www.hokenhyakka.com/shop/
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※入社後6ヶ月間の初期研修あり
＜研修開催地＞
東京(赤坂)、大阪(本町)、他となります。
【詳細・交通】
※2024年2月現在
【北海道】
さっぽろ東急百貨店/イオン札幌栄町店
【宮城】
イオンモール名取/ザ・モール仙台長町/イオン多賀城
【東京】
イオン品川シーサイド/ココリア多摩センター/パルコひばりが丘/赤羽アピレ/ゲートシティ大崎/ららぽーと立川立飛/イオンモール多摩平の森/南砂町スナモ/光が丘IMA/アクロスプラザ小平/八重洲地下街/新小岩ルミエール/吉祥寺パルコ/高幡不動/新宿タカシマヤタイムズスクエア/ミーツ国分寺/京王八王子SC/ミッテン府中/町田東急ツインズ/経堂コルティ/玉川髙島屋S・C/学芸大学
【神奈川】
イトーヨーカドー能見台/港北東急/日吉東急/フレルさぎ沼/ミウィ橋本/溝の口ノクティプラザ/ウィング上大岡/シァル鶴見/ボーノ相模大野/武蔵小杉東急スクエア/イオンモール大和/アトレ川崎/新横浜プリンスペペ/ららぽーと海老名/イオン本牧/中山とうきゅう/イオン天王町
【埼玉】
イオン大宮/越谷レイクタウン/ワカバウォーク/川越クレアモール/コクーンシティさいたま新都心/ららぽーと富士見/ティアラ２１熊谷/MEGAドン・キホーテ三郷/くみまちモールあさか/所沢トコトコスクエア/川口キュポラ
【千葉】
イオン市川妙典/柏高島屋ステーションモール/あびこショッピングプラザ/ペリエ千葉/セブンパークアリオ柏/イオン鎌ヶ谷
【茨城】
イオンタウン守谷/トナリエつくばスクエア
【愛知】
リソラ大府/イオンタウン千種/名駅サンロード
【大阪】
高島屋泉北/ららぽーと門真/フレスポ東大阪/近鉄あべのハルカス/カリーノ江坂/くずはモール/ららぽーと和泉/ららぽーとEXPOCITY/梅田ドーチカ/デュー阪急山田/ららぽーと堺/カナートモール和泉府中
【京都】
京都ファミリー
【兵庫】
三宮/阪急西宮ガーデンズ/オアシスタウン伊丹鴻池
【転勤の可能性】
転居を伴う異動はありません。
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県(さいたま市北区、さいたま市大宮区、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、越谷市、朝霞市、富士見市、三郷市、鶴ヶ島市)、千葉県(千葉市中央区、市川市、柏市、我孫子市、鎌ケ谷市)、東京都(中央区、江東区、品川区、目黒区、世田谷区、渋谷区、北区、練馬区、葛飾区、八王子市、立川市、武蔵野市、府中市、町田市、小平市、日野市、国分寺市、多摩市、西東京市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市中区、横浜市保土ケ谷区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市港南区、横浜市緑区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市宮前区、相模原市緑区、相模原市南区、大和市、海老名市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市中村区、大府市)、京都府、大阪府(大阪市阿倍野区、大阪市北区、堺市南区、堺市美原区、吹田市、泉大津市、枚方市、和泉市、門真市、東大阪市)、兵庫県
給与・報酬
月給22万円以上＋賞与年2回＋残業代は別途全額支給＋店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金/年4回/スタッフ全員に支給)
◎安心の固定給制です
◎資格手当（FP技能手当）もあります
6ヶ月の試用期間中は以下の給与になります。その他待遇に差異はありません。
・月給制／1～3ヶ月目:月給20万3000円、4～6ヶ月目:月給21万円
【給与例】
[年収例]
年収350万円(賞与含む)／入社3年目・一般社員クラス
年収500万円(賞与含む)／入社5年目・店長クラス
＜ホスピタリティ実践支給金について＞
店舗実績に応じて、チーム全員がもらえる特別ボーナスのことです。
個人成績ではなく、店舗売上に応じて支給します。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与年2回（店舗実績により決定）
◆各種社会保険完備
◆残業手当
◆交通費全額支給
◆FP技能手当（FP技能士1級:3万円/月、FP技能士2級:1万円/月）
※時給制は1級：175円/時、2級：60円/時
↑全社でFP資格取得率は92.4％です！
◆退職金制度
◆指定日出勤手当(土日祝の出勤に対して手当を支給)※当社規定による
◆敷地内禁煙
雇用形態
契約社員
【正社員登用について】
2024年1月時点における正社員登用率は96％(自己都合退職を除く)。
当社では最短で入社7ヶ月目から正社員登用制度があります。※当社規定による
安心して長く働き続けてほしいからこそ、営業成績に重きを置きすぎない正社員登用制度を心がけています◎
勤務時間
シフト交替制（早番・遅番）
※1日実働8時間（休憩1時間）[時短は1日実働6時間または7時間]
※営業時間／9:00～21:00(店舗により異なります)
[シフト例]
・路面店舗
9:30～18:30／10:00～19:00
・複合施設内店舗
9:30～18:30／11:00～20:00
など店舗により異なります。
★実働6時間、7時間勤務の「時短」の働き方もあります！
応募の際、ご希望を入力してください。
【残業について】
残業はほとんどありません（月平均10時間以下）が、
発生した残業代は全額支給いたします。
休日休暇
★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制（シフト制）
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆産前産後休暇
◆結婚休暇
◆育児休業（入社日から一年を経過した方が対象）
◆介護休業
【産休育休活用例】
★産育休取得実績多数！女性が長く働き続ける環境に自信アリ！★
女性の気持ちやご家庭での経験が大いに役立つお仕事だからこそ、スタッフも女性が中心。女性に長く働いてほしいので、当社は女性の働きやすさにも注力しています！中途入社者にワーキングママが多いだけではなく、産育休を取得し出産後に復帰したママも多く在籍しています。
