仕事内容
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
経験・資格
【応募要件】
①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修
上記①②いずれもの受講者
自動車運転免許(AT可）
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県川西市加茂3丁目11-1
最寄り駅
JR宝塚線川西池田駅から徒歩で10分,阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で16分,能勢電鉄妙見線川西能勢口駅から徒歩で16分
給与・報酬
月給351,320円〜450,000円
【給与の備考】
・サービス管理責任者：351,320円～
給与内訳
基本給：180,000円
資格手当：20,000円
職務手当：86,080円（固定時間外45時間分86,080円含む）
処遇改善手当：44,240円
特定処遇改善手当：15,000円
地域手当：6,000円
管理者を兼務された場合は401,320円～
・管理者兼サービス管理責任者：401,320円～
給与内訳
基本給：180,000円
資格手当：20,000円
職務手当：98,330円（固定時間外45時間分98,330円含む）
処遇改善手当：61,990円
特定処遇改善手当：15,000円
地域手当：6,000円
職能手当：20,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
休日・休暇など
【休日】
月9休（2月のみ8休）4週8休
シフト制
年間休日107日
【長期休暇・特別休暇】
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
