【【障がい者施設の看護師】賞与計4.33ヶ月、多角的な医療ケアを実施】
[職種]
看護師・准看護師
[仕事内容]
看護業務全般
・医療的ケア(人工呼吸器、気切、PEG、褥瘡処置)がある方の看護
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
皆勤手当(10,000円)
夜勤手当(10,000円/回)
扶養手当(規定あり)
住宅手当(10,000円/月)
特定処遇改善手当(5,000円/月※12ヶ月分を年1回支給)
退職金共済加入
退職金制度(勤続1年以上)
託児所完備
定年制(一律65歳)
再雇用制度(上限70歳まで)
職務給制度
法人会員施設(リゾートトラスト)
昼食補助制度
制服貸与
社員旅行
研修制度
施設内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
ヒアリング(専門のアドバイザーよりご連絡させていただきます。)
↓
面接
↓
採用決定
看護師・准看護師
兵庫県加古川市
JR加古川線「神野駅」車8分
敷地内禁煙
月給:187,100円~288,600円
※経験・能力に応じて決定
※試用期間2ヶ月あり(条件同様)
≪内訳≫
基本給:181,100円~282,600円
処遇改善手当:6,000円
昇給:あり
賞与:年2回(計4.33ヶ月分※前年度実績)
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限50,000円/月)
マイカー通勤可(無料駐車場完備)
皆勤手当(10,000円)
夜勤手当(10,000円/回)
扶養手当(規定あり)
住宅手当(10,000円/月)
特定処遇改善手当(5,000円/月※12ヶ月分を年1回支給)
退職金共済加入
退職金制度(勤続1年以上)
託児所完備
定年制(一律65歳)
再雇用制度(上限70歳まで)
職務給制度
法人会員施設(リゾートトラスト)
昼食補助制度
制服貸与
社員旅行
研修制度
施設内禁煙
社会保険完備
正社員
【契約期間】期間の定めなし
(1)8:30~17:15(休憩45分)
(2)16:30~翌9:30(休憩60分)
※シフト勤務制
※残業ほぼなし
週休2日制/シフト制
※年間休日115日
※施設内カレンダーに準ずる
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績あり)