【仕事内容】
医療用装着型サイボーグHALをはじめとする、医療・自立支援・作業支援デバイス等の新規顧客開拓、新規商談、顧客フォローに関する業務
■業務詳細:
1.医療・福祉施設等の新規顧客開拓(リード開拓)
2.医療・福祉施設等に対する新規商談・製品デモ
3.既存顧客に対するフォローアップ(契約更新・アップセル・クロスセル)
4.展示会等イベント対応
※ステークホルダーは、院長、事務長等の経営者から、医師および運用現場(理学療法士等)まで広範囲におよびます
※在宅勤務をベースに京都・大阪を中心とした近畿・北陸エリアの外回りを担当いただきます。
■担当エリア:
・近畿/北陸エリア(主に大阪・京都)を担当頂きます
■入社後について:
・HALなど担当いただく製品の実機研修
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・営業未経験の方にはOJTを中心とした研修など
業務を遂行いただくにあたり必要なサポートを実施しています(約半年間)。
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現場配属後、既存顧客から対応していただき、その方の状況に応じて新規顧客も担当していただきます。
■取り扱い商材:
HALRをはじめとした医療機器となります。
技術流出を防ぐため、すべての製品はリース契約となります。
下脚タイプ40万/月・台
単関節タイプ8-10万/月・台
腰タイプ5-6万/月・台
■魅力:
・効果が科学的に実証されている、最先端の機器を使ったリハビリサービスの提供を担える
・超高齢化社会におけるあらゆる社会課題を、当社独自の革新的なテクノロジーで解決する高い社会貢献性
・現場の最前線の職種のため、目の前の患者様をはじめとするユーザーの方に対して近い距離で貢献できる
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・新規営業経験
▼以下いずれかのご経験
・医療機関/リハビリテーション施設などでの現場経験
(例)理学療法士、作業療法士、スポーツインストラクターなど
(例)リハビリテーションに関わる器具メーカーでの営業経験/既存物の売りきりではなく提案要素のある機械系メーカーでの営業経験など
<勤務地詳細>
近畿・北陸エリア
住所:大阪府ご自宅からの直行直帰
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
400万円~650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円
<月額>
333,333円~541,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。
・昇給年1回
・賞与(給与形態に応じる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月4日)