仕事内容

【仕事内容】
副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。

■業務内容：
＜支援業務（障害のある方の就労支援全般）＞
◎各種研修・実習トレーニング実施
（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）
◎面談実施
（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート）

＜副施設長候補としての業務＞
◎事業所運営全般に関わる以下業務を担当
・事業所の売上を意識した施策遂行
・新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行
・提供サービスの改善や業務改善の検討と実行
※これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。
※将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。

■採用担当より：
障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています！
＜具体的な特徴は下記の通りです＞
◎障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など
◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供
◎疑似職場形式の実践的なトレーニング
◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援

※人と関わるお仕事が得意な方や、社会貢献度の高いお仕事を希望している方、チーム一丸となって取り組む事が得意な方、新しいことにチャレンジすることが好きな方、ご応募お待ちしております！

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験可＞
■必須要件：
対人折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
＜尚可＞
人材業界、教育業界経験者
＜歓迎＞
マネジメント経験、部下育成経験のある方、福祉・介護・医療業界での実務経験のある方