仕事内容
今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務）
新規ホームの場合は1～2事業所程、
既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
求める人材
【経験】
■介護・医療・福祉業界のいずれかでの『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
◆成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
◆安定も収入も大切にして働きたい方
◆コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
◆風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
【あると望ましい経験・能力】
◆入居営業の経験
◆入居相談員の経験
◆施設管理業務の経験
◆採用業務・マネジメント業務の経験
詳細な説明
勤務地・交通
富山県下新川郡朝日町沼保字江上1220-2
アクセス
泊駅から徒歩10分
給与・報酬
■月給：40万円～44万3900円
【備考】
・固定残業手当：7万1600円～7万9500円/30時間分含む
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・試用期間6か月（条件変更なし）
・昇給あり（年1回個人の評価による）
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
【モデル給与】
シニアマネージャー：45万円～
統括マネージャー：50万円～
部長：60万円～
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・各種手当（役職・資格等）
・交通費規定内支給
・年末年始手当
・有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・産前産後・育児休暇制度
・従業員紹介制度（リファラル）
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
雇用形態
正社員
勤務時間
【基本】
■日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
■夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※シフト制（夜間勤務あり）
休日・休暇
・週休2日制
