仕事内容の要約:
この求人は、医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補を募集しています。無資格や未経験でもOKで、日勤や夜勤の勤務があります。ケアスタッフ業務では、障がい者や高齢者のケアを行い、医療的なケアも提供します。マネージャー業務では、スタッフの管理や教育などを担当します。
求人のメリット:
この求人のメリットは、自分の仕事が人の役に立つことや成長できることです。需要が高い「医療的ケア」を学ぶことができ、また働きやすい環境も整えられています。副業もOKです。
求人のアピールポイント:
この求人のアピールポイントは、正社員雇用であり、福利厚生や手当も充実しています。さらに、研修制度や資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。また、休暇も充実しており、産休・育休も取得できます。給与は月給35.3万円からで、経験や能力に応じて昇給や賞与もあります。
(要約は500文字程度であるため、要約は以上です)
■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎
・深夜勤務のため18歳以上
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
長野県小諸市紺屋町
月給35.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇