【仕事内容】
■業務内容:
当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業をご担当いただきます。当社商品のシェア拡大ではなく、代理店の(他社商品も含めた)販売量と顧客満足度を増加させることにより、代理店収入を向上させることを徹底しています。そのため、セールスサポートだけでなく人材育成・マーケティング等の経営コンサルティングにも携わることが出来ます。
【業務詳細】
・代理店を媒介にした生命保険の販売、引受などの営業推進活動
・代理店の営業/経営サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施、アクションプラン立案~実行)
・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
・代理店の新規開拓業務(代理店開拓戦略の立案~実行) 等
※新規開拓は既存代理店からの紹介が中心で、1年に1社開拓程度の努力目標で行っていただきます。
■研修体制:
入社後1年間は初期育成期間としており、未経験の方でも安心していただける教育体制です。入社1か月目は集合研修、2か月目以降から営業拠点に配属となります。3か月目にはメイン担当のサポートを行うサブ担当として業務を始め、5か月目以降にメイン担当として顧客を担当しはじめ、段々と顧客数を増やしていきます。
■当ポジションの魅力:
・月平均残業20~30h程度でライフワークバランスを整えながら長期就業が可能です。また、リモートワーク環境も整っているほか、各種福利厚生も充実しております。
・社風、評価制度、営業スタイル含めて、顧客志向を徹底しております。代理店における自社商品のシェア向上ではなく、代理店自体の売上アップ・顧客満足度アップを第一に考えております。
・ご入社後は営業部門でのマネジメントの他、本社部門へのキャリアパスも豊富です。(ライフプランナー職(個人営業)へのご異動はございません)
■当社について:
顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1%(2021年度末)と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験2年以上(業界不問)
・販売・接客業経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・顧客志向のマインドをお持ちの方
・成長できる環境で働きたい方
・育成等も含めたコンサルティングに興味のある方
・将来的に管理職を目指すなど、キャリアアップ志向の方
<勤務地詳細>
全国各拠点への配属想定
住所:東京都、北海道、宮城県、大阪府、愛知県、広島県、福岡県等の全国拠点
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
500万円~950万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,600円~408,000円
<月給>
204,600円~408,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮の上、決定します。
■年収モデル:
29歳入社(入社時年収750万)
10年目(39歳):拠点長・・・1100万円(下限イメージ)
15年目(44歳):拠点長・・・1300万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 他