仕事内容
＜働き方改革関連認定企業＞法人施設にて、介護補助のお仕事です。経験不問◎研修制度があるのでイチからしっかり学べる環境です！職場見学OK◎育児・介護休業取得実績あり◎安心して長期間働いていただけます。
【職種】
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中
【仕事内容】
【仕事内容】
法人施設にて
介護業務全般をお任せします
【具体的には】
・食事の介助および支援
・入浴・排泄の介助および支援
・利用者の送迎(リフト車などを使用)
・その他に付随する業務
◎勤務地複数あり
※就業施設について
希望をお聞きすることも可能
わからないことがあっても
経験豊富な先輩スタッフが
しっかりフォローします◎
少しでも興味がございましたら
ご応募、ご連絡下さい
お待ちしております！
【シフトのポイント】
シフト提出(月毎)
【勤務時間のポイント】
フルタイム
【残業時間について】
残業少なめ(月20時間未満)
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
2名
【職場環境のポイント】
車通勤OK
経験・資格
経験者優遇
【対象となる方】
◎学歴・経験不問
【必須】
■初任者研修資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
詳細な説明
勤務地・交通
新潟県燕市分水栄町1番3号
最寄り駅
越後線分水駅徒歩8分
越後線寺泊駅車14分
越後線粟生津駅車20分
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給158400~163400円
【給与内訳】
・基本給：137,400円
・介護処遇改善手当：10,000円
・処遇改善支援手当：4,000円～9,000円
・特定処遇改善手当：7,000円
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・夜勤手当
・宿直手当
・被服手当
・消防団手当
・昇給あり
1月あたり0円～1,800円
(前年度実績)
・賞与あり
年2回/計2.20ヵ月
(前年度実績)
交通費：一部支給
・規定あり
(上限16,100円/月)
【給与のポイント】
昇給あり、給与UP、賞与あり
待遇・福利厚生
交通費支給、住宅手当あり、退職金制度あり、社会保険制度あり、産休・育休あり、託児所・保育支援あり、研修制度あり、待遇福利厚生が充実、夜勤手当あり
■社会保険完備
■社会福祉事業者賠償保険・傷害保険加入
■社会福祉施設従事者相互保険加入
■試用期間あり
(6ヵ月/同条件)
■退職金制度あり
※勤続年数1年以上/要件あり
■退職金共済加入
■定年制度あり
(定年一律65歳)
■再雇用制度あり
(上限69歳まで)
■復職制度あり
(育休後の復帰ほぼ100%)
■研修制度あり
・定期的なフォローアップ研修など
経験や職種ごとに研修複数あり
■海外研修制度
■インターンシップ制度
■職務給制度あり
※キャリア、職能等級による給与待遇を構築中
■職員親睦会
■健康診断/予防接種補助
■両立支援あり
※病気や障がいを有する方の
心身の状況に最大限配慮
■燕西蒲勤労者福祉サービスセンター加入
※人間ドッグ補助・慶弔給付金・各種イベント
施設利用補助券 など
■育児支援あり
※きららおひさま保育園
(一部補助あり)
■休憩室あり
■マイカー通勤可
(駐車場あり)
■受動喫煙対策あり
(喫煙可能区域での業務なし)
※喫煙室設置/喫煙エリアを限定
■転勤の可能性あり
(法人内の各事業所)
※配属施設は採用後決定
加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
無期
勤務時間
08:30~17:30、07:30~16:30、10:00~19:00
早朝、昼、朝
・交代制(シフト制)
・時間外労働あり：月平均5時間
・36協定における特別条項あり
・休憩時間：60分
休日・休暇など
交代制
・シフトによります
・月の日数が31日ある月は休日を10日
それ以外の月は休日を9日とする
・年間休日：115日
・年次有給休暇
(6ヵ月経過後10日付与)
・育児・介護休業取得実績あり
