当法人の運営する各施設（新潟県十日町市内）

初任給

２０２３年４月実績（月給）
大卒・院了16万4，650円
短大・専門卒15万1，000円
資格手当（5，000円～20，000円）
処遇改善手当（20，500円～25，000円）
特殊業務手当、夜勤手当（7，500円）
通勤手当住居手当扶養手当一時金等
※経験者は当法人給与規定により前歴換算を行います。

家族手当あり

昇給

＊昇給／年1回（4月）

賞与

＊賞与／年3回（6月、12月、3月）
＊一時金／年1回(3月)
＊人事考課制度（年2回の評価面接あり）

諸手当

扶養手当、住居手当（上限2万7，000円／月）
通勤手当（上限5万55，000／月）
資格手当（介護福祉士7，000円、保健師2万5，000円、看護師2万円／月、准看護師1万5，000円／月、社会福祉主事5，000円／月、社会福祉士・精神保健福祉士1万円／月）特殊業務手当、夜勤手当（7，500円～／１回）、被服手当（850円／月）

退職金制度

あり
独立行政法人福祉医療機構の社会福祉施設職員等退職手当共済制度
社会福祉法人新潟県社会福祉協議会の新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度

福利厚生・研修・社内制度

資格取得支援制度あり

メンター制度

先輩職員が相談役としてバックアップ。入職後定期的な面談も実施し不安を解決していきます。

キャリアコンサルティング制度

人事考課制度を導入

福利厚生・社内制度

＊各種加入制度／健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
法人独自に職員が入院した場合に受け取れる保険に加入しています。
＊退職金制度／福祉医療機構退職手当共済制度、新潟県社会福祉協議会退職積立基金制度
＊定年／65歳（希望により70歳まで継続雇用可能）
＊健康管理／定期健康診断年1回以上、人間ドック助成制度、予防接取制度（インフルエンザ等）、ストレスチェック
＊その他／職員互助会、出産休暇制度、育児休暇制度、育児短時間制度、介護休暇制度、介護短時間制度、療養休暇制度、看護休暇制度、各種資格取得バックアップ制度

研修制度

当法人は人材育成に特に力を入れており、各種研修会を多数実施して資格取得のバックアップにも努めています。福祉の仕事に対して不安をお持ちの方、自信のない方も、しっかりと応援していく体制があります。
また、休日日数や福利厚生面も充実させており、職員が働きやすい環境を整えています。

正社員

試用期間

あり
6か月試用期間終了後の労働条件と同様

勤務時間と勤務体系

・1カ月の変形労働制。
・ただし1週40時間。
・配属事業所のシフトによる。

休日休暇

シフト制（週休2日）
年間休日120日以上、年次有給休暇制度（上限年40日）、特別休暇（病気、結婚、忌引など）

完全週休2日制