日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 学歴不問 車通勤可
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◎介護経験不問◎【室蘭市】デイサービスの管理者候補の募集【車通勤可◎室蘭駅より徒歩15分】業績評価で年収545万円の実績有り!介護未経験で管理者にチャレンジできる
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デイサービスの管理職
デイサービスの管理者業務をお願いします。
現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。
※デイサービス…介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスのこと
・デイサービスの一般的な業務(送迎・入浴・食事・レクリエーションなど)の補助
・職員のシフト管理
・デイサービスの収益管理
・ケアマネジャーへの営業活動
・管轄支店との会議の参加・報告 など
入社後6ヶ月間は、特に優良運営ができている近隣の拠点にて、管理者経験者から教育プログラムに基づいたOJTを受けていただきます。
バックアップ体制が整っていますので、いきなり放り出されることはありませんのでご安心ください。
<1日の流れ>※一例
9:00 出勤、朝礼、送迎(お出迎え)
ご利用者様全員と会話をしながら、ご様子を観察
10:00 管轄支店との運営会議
11:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理
12:00 昼休み
13:00 ケアマネジャーへの営業活動(1件目)
14:00 ケアマネジャーへの営業活動(2件目)
15:00 職員とコミュニケーションを取りつつ進捗管理
16:00 送迎準備、送迎(お見送り)
17:00 終礼、記録
18:00 終業
<キャリアモデル>※一例
①入社~入社6ヶ月:管理者候補生
・研修、OJT期間
・管理者の元で拠点運営ノウハウを習得
②入社7ヶ月~:デイサービスの管理者
・管理者として、拠点を運営し経験を蓄積
③入社2年(1次目標):拠点管理者
・複数サービスを提供する中~大規模拠点で管理者として運営
おすすめポイント・魅力:
業界未経験OKの管理職求人
業界大手の安定した福利厚生
サポート体制・バックアップ体制充実
この求人の特徴:
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 学歴不問 車通勤可
給与:
【年収】3,737,533円~5,450,000円
※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。
(平均年収は445万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。)
待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回)※成果に応じた各種インセンティブ制度あり
・社会保険完備
・交通費規定内支給(月上限5万円)
・制服貸与
・60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度、退職慰労金制度あり(規定による)
・研修制度あり
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・子育て支援制度(子ども手当、子の育児目的休暇、家族愛休暇など)
・EAP(従業員支援プログラム)制度
・各種保険の団体割引
・自己研鑽支援制度(例:実務者研修を修了した場合、プラス年25万円を2年間支給 など)
・キャリアチェンジ支援金
運営している介護事業所は2000カ所近く!
そんな業界大手の法人で未経験からスタート可の管理者の募集です!!
◎異業種からの転職だとこれまでの経験が活かせないのでは?
いいえ!これまでのマネジメント経験を活かして働けます!
経験としてシフト管理や売上・利益管理、教育・育成力、全体を見渡す広い視野、営業の力がある方は、
その経験は施設運営や地域、ケアマネジャーとの交流などで活かすことができます。
足りない介護知識や業界内でのコツなどは半年間の研修でサポートします。
◎介護が初めてだから不安です…。
不安があるのは当然です!だからこそ独り立ちしてからもバックアップする体制を整えてお待ちしています。
そしてデイサービス(通所介護)は比較的介護度が軽い方が中心となるサービスです。
寝たきりの方に対する重介護ではなく、入浴介助、食事介助、機能訓練などを、主に提供しています。
また、配属拠点には必ず「介護相談員」と「看護師」がいますので、介護面で困ったことがあれば相談できる環境です。
キャリアアップ体制、教育体制、サポート体制を整えてお待ちしておりますので、ぜひご応募お待ちしております!
北海道室蘭市のデイサービス/他にも案件多数!
【介護求人ナビの特徴】
介護求人ナビは、ベネッセグループが運営する介護業界最大級の求人サイトとして、50,000件以上の求人を掲載しています。
【必須】
飲食店や小売店の店長経験(シフト管理や売上・利益管理経験)のある方
※飲食店・アパレル店・ネットカフェ・アミューズメント店・個別指導塾・フィットネスジム・スポーツジム・ケータイショップ・ドラッグストアなど
【歓迎】
・活気や賑わいを作るのが好きな、盛り上げ上手な方
・お客様の笑顔や感謝を得る仕事が好きな方
※介護の資格・経験は不要です!
※学歴不問
北海道室蘭市
JR室蘭本線「室蘭」駅より徒歩15分
※車通勤可
<勤務地補足>
入社から6ヶ月間は近隣事業所にて研修となります。
配属後は転居を伴う異動はございません。
詳しくはお問い合わせください。
給与:
【年収】3,737,533円~5,450,000円
※成果に応じたインセンティブの支給が含まれます。
(平均年収は445万円、ボリュームゾーン(中央値)も同額です。)
待遇:
・昇給あり
・賞与あり(年2回)※成果に応じた各種インセンティブ制度あり
・社会保険完備
・交通費規定内支給(月上限5万円)
・制服貸与
・60歳定年制(65歳までの再雇用制度あり)
・退職金制度、退職慰労金制度あり(規定による)
・研修制度あり
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・子育て支援制度(子ども手当、子の育児目的休暇、家族愛休暇など)
・EAP(従業員支援プログラム)制度
・各種保険の団体割引
・自己研鑽支援制度(例:実務者研修を修了した場合、プラス年25万円を2年間支給 など)
・キャリアチェンジ支援金
正社員・職員
【シフト制】8:00~18:00の間で8時間勤務(休憩60分)
※所定労働時間は月170時間
※平均残業時間は4時間と残業もほぼありません
【年間休日120日程度】
週休2日制(シフト休み)
※4週6休以上・夏期休暇あり
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇