*\正看護師の求人/*
【病棟】福利厚生充実★研修制度★保育料補助あり★急性期の総合病院でのお仕事です♪
____イチオシポイント!_____
✨充実の福利厚生!保育料の補助や医療費助成制度があります。
✨研修制度が充実しているので、未経験や経験が浅い方も安心してスタートできます。
✨年間休日119日でオンオフのメリハリをつけてお仕事できます♪
~仕事内容~
【診療科目】
内分泌内科,内科,呼吸器内科,外科,婦人科,小児科,循環器内科,心療内科,整形外科,歯科,泌尿器科,消化器内科,皮膚科,眼科,糖尿病内科,腎臓内科
【施設形態】
病院
【勤務形態】
正職員
【職種】
正看護師
【給与】
【月給】
237,400〜331,900円
固定給:
【月給】23万7,400円~33万1,900円
【勤務地】
新潟県新潟市南区上下諏訪木770−1
【勤務時間】
勤務時間(日勤):
1)08:30~17:00
交代時間1(準夜OR夜勤):
準夜勤:16:30~翌0:45 夜勤:16:30~翌8:45
交代時間2(深夜):
深夜勤:0:30~9:00
【休日・休暇】
【休日】シフトによる【年間休日】119日【休暇】年末年始休暇(4日)、夏季休暇(2日)、有給休暇(初年度は12日/年、次年度以降20日分を翌年に繰越)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇
【待遇・福利厚生】
賞与:
【昇給】年1回【賞与】年3回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
諸手当:
看護師手当:1万円/月
夜勤手当
超過勤務手当
住宅手当:上限2万7,000円/月
※本人名義の賃貸住宅入居の場合
通勤手当:距離2km以上/5万円まで
待遇福利厚生:
各種
備考:
●制服貸与
●医療費助成制度(本人:病院受診・入院料無料、家族:病院受診・入院料半分負担)
●保育料助成金制度あり(1人目月額2万円まで、2人目以降1人につき月額5,000円まで)
●病児保育施設あり
●定年あり(一律63歳)
●再雇用制度あり
●産休育休取得実績あり
【最寄り駅】
矢代田駅
【アドバイザーからのメッセージ】
「新潟白根総合病院」は、2016年2月1日に新築移転しました。総合病院として南区で唯一の急性期となります。急性期以外にも、地域包括ケア病棟と障がい者病棟を有しており、地域の皆様の為に幅広い医療・看護を提供している病院です。
職員研修・教育が充実しており、看護職員が確実にステップアップできる様、キャリア開発ラダー別の院内教育や、院外研修にも積極的に参加できるように支援を行っています。
お気軽にご応募ください!
~具体的な内容~
*病棟での看護業務全般をお任せします。
*患者の健康管理や処置、医師の補助などを行います。
*チームでの連携を重視し、患者の安全と快適な環境を提供します。
*急変時の対応や緊急処置も行います。
お気軽に医療ワーカーまでお問い合わせください!
業務経験者歓迎
矢代田駅
矢代田車20分
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
【月給】
237,400〜331,900円
固定給:
【月給】23万7,400円~33万1,900円
賞与:
【昇給】年1回【賞与】年3回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
諸手当:
看護師手当:1万円/月
夜勤手当
超過勤務手当
住宅手当:上限2万7,000円/月
※本人名義の賃貸住宅入居の場合
通勤手当:距離2km以上/5万円まで
待遇福利厚生:
各種
備考:
●制服貸与
●医療費助成制度(本人:病院受診・入院料無料、家族:病院受診・入院料半分負担)
●保育料助成金制度あり(1人目月額2万円まで、2人目以降1人につき月額5,000円まで)
●病児保育施設あり
●定年あり(一律63歳)
●再雇用制度あり
●産休育休取得実績あり
賞与:
【昇給】年1回【賞与】年3回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
諸手当:
看護師手当:1万円/月
夜勤手当
超過勤務手当
住宅手当:上限2万7,000円/月
※本人名義の賃貸住宅入居の場合
通勤手当:距離2km以上/5万円まで
待遇福利厚生:
各種
備考:
●制服貸与
●医療費助成制度(本人:病院受診・入院料無料、家族:病院受診・入院料半分負担)
●保育料助成金制度あり(1人目月額2万円まで、2人目以降1人につき月額5,000円まで)
●病児保育施設あり
●定年あり(一律63歳)
●再雇用制度あり
●産休育休取得実績あり
正職員
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
勤務時間(日勤):
1)08:30~17:00
交代時間1(準夜OR夜勤):
準夜勤:16:30~翌0:45 夜勤:16:30~翌8:45
交代時間2(深夜):
深夜勤:0:30~9:00
【休日】シフトによる【年間休日】119日【休暇】年末年始休暇(4日)、夏季休暇(2日)、有給休暇(初年度は12日/年、次年度以降20日分を翌年に繰越)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇