お仕事の紹介
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【仕事内容】
訪問介護・マネージャー候補の募集です。主にケアスタッフ業務やマネージャー業務を担当し、障がい者や高齢者の方々に必要なケアを行います。また、社員のシフト管理や教育などのマネージメント業務もあります。医療的ケアの専門知識も習得できる研修があります。
【求人のメリット】
ケアスタッフとして成長できる環境であり、人の役に立つ仕事をしたい方にオススメです。深夜勤務や副業もOKで、休暇や福利厚生も充実しています。
【求人のアピールポイント】
給与は37.3万円～56万円（賞与年2回）。マネージャーに昇進すると、月収37万円以上になる見込みです。さらに、交通費全額支給や給与の日払いもあります。資格取得支援制度もあり、初任者研修や介護福祉士の資格をお持ちの方が優遇されます。三重県員弁郡東員町に勤務地があり、東員駅が最寄り駅です。
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応募資格
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
詳細な説明
勤務地・交通
三重県員弁郡東員町
給与・報酬
月給37.3万円～56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円～37万円になる場合がございます。
（マネジメントスキル・経験により変動）
【入社後のモデル月収】
［入社］
無資格・未経験／月収27万円
［半年～1年］
サービス提供責任者／月収30万円以上
［1年～1年半］
マネージャー候補／月収35.3万円以上
［1年半～］
マネージャー／月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
待遇・福利厚生
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給：年1回
賞与：年2回
結婚・出産祝い金制度（規定あり）
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度（取得実績有り）
交通費全額支給
給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担）
受動喫煙防止措置
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
雇用形態
正社員
契約期間
【契約期間】
期間の定めなし
勤務時間
【日勤】
8:00～18:00
【夜勤】
22:00～翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
休日・休暇
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
