仕事内容
・生活介護の支援計画の作成
モニタリング等を行っていただきます。
※現場での利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。
管理者を兼務の場合
・事業所の管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの研修、マネジメント、管理
なども行っていただきます。
ご利用者様もスタッフも笑顔が溢れる温かい施設を一緒に作ってくださる方、歓迎です！
経験・資格
【応募要件】
①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 または 児童発達支援管理責任者研修
上記①②いずれもの受講者
自動車運転免許(AT可）
【歓迎要件】
経験者歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
三重県津市西丸之内25-33
最寄り駅
近鉄名古屋線津新町駅から徒歩で7分
給与・報酬
月給350,000円〜450,000円
【給与の備考】
・サービス管理責任者：350,000円～
給与内訳
基本給：180,000円
職務手当：85,760円（固定時間外45時間分85,760円含む）
処遇改善手当：44,240円
特定処遇改善手当：15,000円
地域手当：5,000円
資格手当：20,000円
管理者兼務の場合
・サービス管理責任者兼管理者：350,000円～
給与内訳
基本給：180,000円
職務手当：85,760円（固定時間外45時間分85,760円含む）
処遇改善手当：44,240円
特定処遇改善手当：15,000円
地域手当：5,000円
職能手当：20,000円
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管理者兼務の場合は
初年度年収保証500万円！
評価・業績により年収600万円も可能です。
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※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
8：00～17：00（休憩60分）
休日・休暇など
【休日】
月9日休（2月のみ8日休）、4週8休
シフト制
原則日曜日休み
年間休日107日
【長期休暇・特別休暇】
《有給休暇の取得を奨励しています》
連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます！
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
