静岡
静岡県内のみで事業を行っています

総合職、介護職：浜松市、掛川市、藤枝市、静岡市、富士宮市
保育職：浜松市、磐田市、袋井市、掛川市、湖西市

※配属については、入社前に希望勤務エリアをお聞きします。
【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】

初任給

対象：修士了
支給額：（月給）199,400円
基本月額：199,400円
諸手当（一律）／月：
（2022年04月実績）
試用期間あり
試用期間2カ月
その他労働条件の変更なし
固定残業制度なし

諸手当

リフレッシュ手当（3,000円/月）
資格手当（社会福祉士・介護福祉士・保育士など5,000円/月）
夜勤手当（1回8,500円）夜勤はおよそ4～5回/月
扶養手当
次世代育成手当
時間外勤務手当
通勤手当（上限37,500円/月）などがあります。

昇給

年1回（7月）

賞与

年3回支給（6月、12月、3月）※昨年度実績4.9カ月

待遇・福利厚生・社内制度

●単身・世帯寮
家賃は無料（法人本部敷地内）、5年間入居可能。
●事業所内保育所
職員専用の託児所です。
●優待ホテル
事業所近隣のホテルにて宿泊や食事・婚礼等の割引があります。
●スポーツクラブ
事業所近隣のスポーツクラブを無料でご利用いただけます（利用回数に限度あり）。
●低利融資制度
職員に低利率で融資する制度（200万円まで）。
●企業型確定拠出年金
希望者は積み立てが可能です。
●医療費一部助成・人間ドック（無料）
法人本部敷地内にある診療所では毎月人間ドックを行っています。
また、診療所へかかった際には診療代の3分の1が助成されます。
●腰痛予防ベルト支給
介護等の際に腰を傷めないようにするため、希望される方には全員支給しています。
劣化した場合にも無料で交換しています。
●産前産後・育児休業
当会では、出産後も復帰して働く職員が多く、育児休業は男性職員も取得実績があります。
●慶弔・見舞金
●財形貯蓄
●各種レクリエーション
バスツアー・懇親会・スポーツ大会・カラオケ大会etc。
（費用は無料もしくは一部自己負担のみで参加することができます。）
●割引事業
テーマパークの割引チケット・映画のチケット割引販売etc。
年間休日120日以上／福利厚生が充実／ジョブローテーションで様々な職種を体験できる／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／時短勤務制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／平均残業時間が月20時間以内／完全週休2日制／社宅・家賃補助制度あり

正社員

8:30～17:30
実働8時間／1日
備考：※総合職も介護職の期間は介護職欄に記載のとおりのシフト制です
（例）（入所施設では1カ月ごとにシフトを組み24時間体制で介護にあたっております。）
日勤帯7:00～21:00の間で8時間勤務
夜勤帯通常17:00～翌9:15（施設によって夜勤時間は異なります。）
変形労働時間制
1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均

休日休暇

お休みがたくさんあるのでプライベートも充実!!

■年間休日120日
■週休2日制（土日）
※土日に出勤した場合、振替休日あり（詳細は法人カレンダーによる）。
■年次有給休暇
初年度10日
※1時間単位での取得も可能
■特別休暇
結婚・忌引き・スクーリング等の際には上記とは別途でお休みとなります。
■連続休暇制度
最長9日の連続休暇を5年ごとにとれる制度。
■産前産後・育児休業制度あり（最長3年）
■介護休業制度あり
■看護休暇あり