仕事内容
訪問看護師として、病気や障がいを有する方で、ご自宅にて療養されているご利用者及びそのご家族等に対して、療養上の必要な支援及び相談援助等を実施します。
・ご利用者様の健康管理（病状観察）、内服薬管理、服薬相談指導、主治医等の訪問看護指示書に基づいた医療処置の実施等
・主治医との連携、他事業所との連携、調整、相談対応
・ご家族等への支援及び相談対応等
（訪問は社有車（軽自動車・ＡＴ車）を使用、自家用車を使用した場合は別途手当を支給）
職場環境、業務に慣れるまで同行訪問（3カ月程度）を実施します。
オンコール対応（月数回あり）※６回程度を想定
※1日当たりの訪問件数、職員1名当たり約4回（2022年度実績）
経験・資格
【応募要件】
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
～64歳
※定年を上限
学歴不問
【歓迎要件】
病院及び診療所等においての経験あれば尚可
詳細な説明
勤務地・交通
静岡県富士宮市山宮2051番地の1
最寄り駅
JR身延線西富士宮駅から車で14分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給203,600円〜279,600円
【給与の備考】
内訳
基本給 178,600円～254,600円
職務手当25,000円～25,000円
固定残業代なし
業務手当15,000円（オンコール従事者）
待機手当平日1,000円／休日5,000円（１回あたり）
（携帯電話を持っての待機業務※時間外手当は別途支給します）
精勤手当（3ヶ月毎に支給）1,500円
※3カ月の勤務実績の平均勤務日数17日以上
訪問手当1回当たり200円（私用車の場合）
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給制度あり 月あたり5,000円～15,000円（2022年実績）
賞与制度あり 年2回 計3.00ヶ月分（実績）
※昇給・賞与は本人の能力及び実績と会社の業績によります。
試用期間あり3ヶ月同条件
勤続支援金:正職員:24,000〜30,000円
待遇・福利厚生
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
8:30～17:30
休憩60分
月平均時間外労働時間 7時間
36協定における特別条項 あり
※繁忙時には45時間以内の約定あり
休日・休暇など
【休日】
土曜日、日曜日、年末年始休暇
週休2日制
土曜・日曜日に定期の訪問が必要な場合、半日勤務があり、平日に振替休日を取得。
年間休日108日
【長期休暇・特別休暇】
年末年始休日（12月30日から1月4日まで）
有給休暇（入職日から付与）
育児休業取得実績あり
育児目的休暇制度あり：事業年度毎に、年間5日間付与（有給での取扱い）※運動会や事業参観等の育児目的の休暇にご利用いただけます。
