【児童発達支援管理責任者の業務について】
もえぎグループでは請求事務は一括して本社にて対応しているので、本来の業務である支援に集中できる環境です。そのほか、労務、経理など管理部門も本社で対応しています!
◆発達の遅れや偏りがあるお子さまへの支援
◆個別支援計画の作成
◆保護者さまの相談対応
◆関係機関との連携
◆お子さまの活動サポート など
【業務効率化のための取組み】
◎正社員全員にPCを配布
◎Microsoft・Teamsを業務で活用し、社内の連絡はチャットが主体
◎Teamsのクラウドシステムにてデータのやりとりを簡素化、スピード化
◎札幌~静岡まで多店舗展開しているものの、情報の伝達に滞りがないよう対応
ー必須要件ー
◆「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
◆64歳までの方(65歳定年制のため)
ー選考についてー
適性検査を行う場合がございます。
静岡県沼津市沼北町2-10-12橋戸ビル1階
JR東海道本線沼津駅から徒歩20分
JR御殿場線沼津駅から徒歩20分
月給330,000円〜330,000円
ー内訳ー
◆基本給:285,000円
◆固定残業代:40,000円(17時間相当)
◆職種手当:5,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
ーその他ー
◆昇給:あり
◆賞与:年2回(前年度実績3ヶ月分)
◆交通費:上限25,000円/月
社会保険完備
車通勤:応相談
定年制:65歳
各種更新研修などの費用は法人負担あり
慶弔見舞金
結婚祝い金制度あり
職員紹介制度あり
ー受動喫煙対策ー
屋内全面禁煙
正社員
試用期間:3ヶ月(期間中も同条件)
9:00〜19:00
※上記時間内にて、実働8時間のシフト制
休憩時間
60分
残業時間
10時間程度
※持ち帰りでの業務は禁止
★育休からの復職率100%
★男性の育休取得実績あり
★完全週休2日制:日祝、他シフト休み
★年間休日121日