◆名古屋市港区の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
2011年4月オープンのユニット型特養!
定員29名の小規模介護施設です。
施設内は3フロアに分かれており、
自分のペースでお仕事ができるのが特徴です◎
ここがオススメ◎
・小規模施設で寄り添える!
・多職種との連携が取れている!相談しやすい!
・研修あり!無資格さんOK!ブランクさんOK!
【主なお仕事内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回(夜勤時)
◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◆夜間でも看護師が常駐しているため安心です◎
◆残業は月2時間程度(緊急時のみ)です。
【職場環境】
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
≪1日の仕事の流れの例≫
10:00排泄介助・入浴介助・整容介助
11:00排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12:00昼食介助
13:00休憩
14:00レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15:00利用者さんの水分補給・おやつ
16:00利用者様の移動介助など
18:00夕食準備、食事介助
20:00就寝介助(トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等)
23:00順次巡回
◆無資格OK・ブランクありOK◆
【必須】
・実務経験者のみ(経験年数、施設形態は不問です)
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
愛知県名古屋市港区新茶屋
【バス】
◆「八田駅」もしくは「高畑駅」から乗り換えがアクセス便利です◎
・名古屋市営バス「新茶屋」バス停より徒歩3分
【電車】
・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車9分
▼マイカー通勤可能です(職員用の無料駐車場完備)
名古屋市熱田区、中川区、南区、東海市、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など
「名古屋市港区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
年収:2,721,000円~3,964,500円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・基本給:165,000円~239,900円
・住宅手当:5,500円~9,500円(一律支給)
・資格手当:6,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:1回につき7,000円
・年始年末手当あり
・交通費支給(通勤手当あり):月上限20,900円
・扶養手当あり:配偶者16,200円、子供6,700円
・賞与3ヶ月(年2回、前年度実績)
・処遇改善交付金年2回(年130,000円、令和元年実績)
・昇給あり(1月あたり、0円~5,200円、前年度実績)
▼試用期間あり:6ヶ月(条件変更なし)
▼給与は月末締め、翌月10日払いです。
・賞与3ヶ月(年2回、前年度実績)
・処遇改善交付金年2回(年130,000円、令和元年実績)
・昇給あり(1月あたり、0円~5,200円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(通勤手当あり):月上限20,900円
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・資格取得支援制度あり(最大30万円)
・充実した研修制度あり
・セミナー参加費補助
・福利厚生の充実(ソウェルクラブ)
・入居可能住宅あり(社宅あり):単身用(他県からの引越など、応相談)
・制服あり(無償レンタル)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・退職金共済加入あり
・施設内禁煙(6階の屋上に喫煙スペース設置)
正社員・職員
有期間:6ヶ月
(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)12:30~21:30
(4)21:30~翌7:30※夜勤
休憩時間:60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・早番、日勤、遅番、夜勤の交代制シフトです。
・夜勤シフトは月4回程度。
・残業少なめ(月平均:2時間)
→ほぼ毎日定時帰宅でき、プライベートも充実できます◎
・シフト制で月9日休み(2月のみ月8日休み)
・夏季休暇あり(3日間)
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇の取得実績あり
◆介護休暇の取得実績あり
◆看護休暇の取得実績あり