◆津島市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
定員37名、2019年11月OPEN!
入居者さまの日常生活サポートメインの
介護ケアのお仕事をお願いします。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
→利用者さんに楽しんでいただけるイベントを開催!
・見守り、巡回(夜勤時)
《研修制度・教育体制について》
●研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます!
●従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
●年二度の人事考課制度あり(昇給制度:正社員のみ)
◆未経験可・ブランク可◆
【必須】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
【歓迎】普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
※学歴不問
愛知県津島市常磐町
・名鉄尾西線「日比野駅」より徒歩13分
・名鉄津島線「津島駅」より徒歩13分
・名鉄尾西線「津島駅」より徒歩13分
◆車通勤可能です。(駐車場あり)
◆津島市のほか、愛西市、あま市、海部郡蟹江町などからもアクセス可能です。
《モデル給》
・介護士(3年目)年収:350万円~400万円
※基本給+諸手当+残業手当(月平均30時間)
:+賞与(年2回/処遇改善手当含む)
年収:2,827,600円~4,240,000円
【諸手当】
・基本給:163,400円~230,000円
・処遇改善手当:31,000円
・役職手当:15,000円~30,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:1回につき3,500円
・職務給制度(職務遂行能力や役職により異なる等級制度あり)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
※固定残業代なし
・賞与2ヶ月(年2回/処遇改善手当含む)
・昇給あり:0.5%~3%/月(前年度実績)
▼試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・賞与あり(実績年2回、計2ヶ月分)
・昇給あり(0.5%~3%/月、実績)
・通勤手当あり(実費支給、上限20,000円/月)
・職務給制度(職務遂行能力や役職により異なる等級制度あり)
・社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・研修あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・制服あり
・施設内禁煙
正社員・職員
有期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件の変更なし)
(1)7:00~13:00
(2)9:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)21:00~翌9:00※夜勤
休憩時間:60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・ショート夜勤のため、負担も少なめです。
・残業あり(月平均30時間)
※36協定における特別条項あり
利用者の突発的な入院や急変対応、従業員の急な欠勤や休職の場合。
月45時間まで延長。
・月8日~9日休みの週休二日制(シフト制)
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(法定付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり