◆名古屋市中川区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
定員21名の小規模施設!
心から寄り添ったケアができる職場◎
入居者さまの日常生活サポートメインの
介護ケアのお仕事をお願いします。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
→職員がピエロに変身してバルーンアートや
時には歌手をステージや演奏など、
利用者さんに楽しんでいただけるイベントを開催!
・見守り、巡回(夜勤時)
《研修制度・教育体制について》
●研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます!
●従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
●年二度の人事考課制度あり(昇給制度:正社員のみ)
◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
愛知県名古屋市中川区荒中町
【最寄り駅】
・名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩9分
【車の場合】
・名古屋高速5号万場線烏森ICより車17分
▼マイカー通勤可能です(職員用の駐車場あり)
名古屋市熱田区、中区、中村区、港区、あま市、海部郡大治町、
蟹江町など「名古屋市中川区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
《モデル給》
・介護士(3年目)年収:350万円~400万円
※基本給+諸手当+残業手当(月平均30時間)
:+賞与(年2回/処遇改善手当含む)
年収:2,827,600円~4,240,000円
【諸手当】
・基本給:163,400円~230,000円
・処遇改善手当:31,000円
・役職手当:15,000円~30,000円
・資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
・夜勤手当:1回につき3,500円
・職務給制度(職務遂行能力や役職により異なる等級制度あり)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
※固定残業代なし
・賞与2ヶ月(年2回/処遇改善手当含む)
・昇給あり:0.5%~3%/月(前年度実績)
▼試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・賞与2ヶ月(年2回/処遇改善手当含む)
・昇給あり:0.5%~3%/月(前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:実費支給(上限20,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・研修制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・復職制度あり
(休職事由が消滅し会社が認めた場合。原則休職前の職務に復帰可能)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
《研修制度・教育体制について》
●研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます!
●従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
●年二度の人事考課制度あり(昇給制度:正社員のみ)
正社員・職員
有期間:3ヶ月
(1)7:00~13:00
(2)9:00~18:00
(3)12:00~21:00
(4)21:00~翌9:00※夜勤
休憩時間:60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・ショート夜勤のため、負担も少なめです。
・残業あり(月平均30時間)
※36協定における特別条項あり
利用者の突発的な入院や急変対応、従業員の急な欠勤や休職の場合。
月45時間まで延長。
・シフト勤(月8~9日休み)
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり