アパマンショップの賃貸管理/賃貸管理 未経験OK/吉祥寺駅徒歩1分
イシン・コーポレーション株式会社
月給28万100円~50万100円
吉祥寺駅
2024-03-01
正社員
急募
インセンティブ
家族手当
時短OK
交通費
転勤なし
服装自由
イシン・コーポレーション株式会社
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仕事内容

<仕事内容>

賃貸管理 ◎未経験OK/吉祥寺駅徒歩1分/年間休日120日以上/転勤なし/有給取得率90%以上



当社管理の物件に対し、他業者への情報提供や入居者の快適な暮らしのサポート、空室対策などをお任せします。



<具体的な仕事内容>

■物件情報の提供

賃貸物件の仲介業者に、当社で管理する物件情報を提供します。部屋を探しているお客様に物件の魅力を伝えていただけるよう、マイソクやネット上に分かりやすく情報をまとめ、お問い合わせが来たら迅速に対応するなど成約に向けたサポートをお願いします。



■物件の管理業務

入居退去や更新手続き、家賃の入金管理などを行ないます。退去後のお部屋の原状回復や物件オーナーに対し、より良い設備や間取りに変更するリフォームのご提案も行ないます。



■管理物件の入居者対応

入居者からのお問い合わせに対応します。トラブル対応から設備が故障したなどのフォローまでお客様の窓口となっていただきます。夜間対応は外部に依託しているためありません。



※2010年~2022年にかけて賃貸契約件数(武蔵野・三鷹エリア)トップクラスを獲得するなど、圧倒的な支持!



※旭化成グループからの専任物件を取り扱っています。吉祥寺で100件以上ある不動産業者の中で販売実績と企業基盤が評価された、たった数件の特約店!



<仕事のポイント>

◎評価制度のもと、毎月昇給のチャンス!残業は少なくメリハリのある中で、ほとんどの社員が月給をアップしています。



◎有給取得率が90%以上!有給を取得しやすい環境です。



<入社後の流れ>

3ヶ月間の研修があります。管理職の社員から指導してもらい、業務を覚えていただきます。システムやクラウドのサービスを導入しているので慣れていきましょう。研修制度も整っているため未経験の方も安心して取り組めます。

入社後、適正に合わせて営業職や事務職などへ職種転換も可能!あなたにあったキャリアプランを実現してください。





<給与>

年収450万円~850万円





<勤務時間>

固定時間制



残業なし

土日祝のみOK

10時以降に始業





<休日休暇>

<年間休日120日以上>

■週休2日制(月8~10日)※水曜固定・その他シフト制(土日での休日取得可能)

■有給休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■リフレッシュ休暇

■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり/入社1年以上の社員に限る)



※これまでに3名が取得、うち2名は復帰し現在は管理部のスタッフとして活躍中。勤務の終業時刻を18時から17時にしたり、月の休みを増やしたり、ライフスタイルが変わってもしっかり働けるよう、環境を整えています。





<勤務地>

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-1徳竹ビル5階

「吉祥寺駅」



■JR「吉祥寺駅」より徒歩1分





<福利厚生>

■昇給月1回 ★毎月昇給のチャンスあり!

■インセンティブ(歩合)月1回

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■時間外手当100%支給

■交通費全額支給

■家族手当

■住宅手当(月1万円~3万円 ※社員寮に入っている人は除く)

■社員寮あり(月2万円~)

■宅建手当(月3万円)

■特別手当

■役職手当(店長/月10万円、店長代理/月8万円)

■資格取得支援制度

■社員寮あり

■不動産賃貸経営管理士(月5000円)

■社用スマホ支給(iPhone)

◇服装自由

経験・資格

既卒・第二新卒歓迎

英語力不問

未経験OK

学歴不問

求人の募集背景

アパマンショップの店舗を展開する当社。住みたい街・吉祥寺の駅前などに続々出店。

業績好調により、今後の拡大と組織強化のため新しい仲間を募集したいと考えています。

■採用予定人数:5名

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-15-1徳竹ビル5階

最寄り駅

「吉祥寺駅」

給与・報酬

月給280,100円~500,100円

雇用形態

正社員

勤務時間

休日・休暇など

<年間休日120日以上>

■週休2日制(月8~10日)※水曜固定・その他シフト制(土日での休日取得可能)

■有給休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■リフレッシュ休暇

■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり/入社1年以上の社員に限る)



※これまでに3名が取得、うち2名は復帰し現在は管理部のスタッフとして活躍中。勤務の終業時刻を18時から17時にしたり、月の休みを増やしたり、ライフスタイルが変わってもしっかり働けるよう、環境を整えています。

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