仕事内容

【代理店営業】
◆当社の保険募集代理店として登録されている代理店に対するコンサルティング営業・育成支援・マーケティング支援等、幅広い支援を行い代理店の経営をサポートしていただきます。
※保険の直接販売ではありません。
◆生命保険代理店の持続的な経営を実現することがミッションです。
商品を軸に教育を行うのではなく、”如何にお客さまのライフプランにあったオーダーメイドの生命保険をご提供出来るか”、という観点から徹底して代理店の教育を行います。
売上内でシェア拡大を目指す他社の代理店営業とは一線を画します。

＜具体的な仕事内容＞
(1)代理店を媒介した、生命保険の販売、引受などの営業推進活動
(2)代理店の営業サポート(教育、販売戦略の立案、商品勉強会等)
(3)代理店の経営支援(経営計画の策定支援、管理)
(4)担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析
(5)代理店の新規開拓業務

【ご入社後】
○入社後1ヶ月⇒東京本社にて研修
○2ヶ月目以降⇒配属地・営業拠点での勤務
※未経験の方でも安心していただける教育体制が整っています。
※1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。

＜サポーターについて＞https://www.sonylife.co.jp/company/new_recruit/mid_career_recruitment/

応募条件

【必須条件】
■営業経験が２年以上ある方（業界不問/個人法人不問）もしくは顧客折衝経験が2年以上ある方
★出身業界不問（8割以上が保険業界以外からの入社の方です）
■全国へ転勤が可能な方（3～5年で転勤の可能性がございます。）
■運転免許をお持ちの方（AT可）

＜求める人物像＞
■異業種とのジョイントによる生命保険事業の立ち上げに関心のある方
■リーダーシップ力、マネジメント能力の高い方
■意欲：常に高い目標をもち、道筋をたて仕事をすすめていける方
■動機：転職理由、志望動機がポジティブで自分の言葉で明確に語ることができる方

＜キャリアパス＞
サポーターのほか、将来的には拠点長などの管理職や、商品企画・販売促進・営業企画・推進等の営業支援部門への異動も可能です。

★初任地について★
ご応募時に初任地のご希望をお伝えください。
例）東海、関東、首都圏、大阪等
希望を考慮して配属先を決定いたします。
尚、必ずしも希望が通るわけではございませんので、
ご了承いただけますようお願い申し上げます。