様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般
-就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
-就労訓練プログラムの企画・運営
-求人情報の収集・面接サポート
-行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等
※試用期間あり(3ヶ月:期間中の条件変更なし)
【応募要件】
資格不問
定年60歳
社会人経験3年以上
愛知県名古屋市名東区藤見が丘16藤が丘駅南ビル4階
リニモ藤が丘駅から徒歩で1分,名古屋市営地下鉄東山線藤が丘駅から徒歩で2分,名古屋市営地下鉄東山線本郷駅から徒歩で15分
月給252,237円〜
【給与の備考】
総額:252,237円以上 ※社会人経験3年以上
内訳:基本給212,200円+職務手当として固定残業代40,037円(25時間相当)
※能力・意欲・経験を考慮して決定します
※固定残業代(みなし残業代)25時間の超過分は別途残業代として支給
通勤手当上限5万円/月
昇給あり(随時)
時間外手当(一律支給のみなし残業手当を超えた分を支給)
インセンティブあり
住宅手当社内規定により上限15,000円/月
家族手当社内規定により、1人目15,000円/月、2人目以降5,000円/月※上限3名まで
資格手当
従業員持株会奨励金
勤続支援金:正職員:6,000円
正職員
9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※支援員の時間外労働 月平均20時間程度
【休日】
シフト制 月8~11日休み
※年間休日115日
※上記公休日とは別にリフレッシュ休暇制度有
リフレッシュ休暇とは:年に一度、連続する3日~5日間給与発生有の休みを取得する制度。
(リフレッシュ休暇の権利は入社翌年以降の毎年7月に付与 ※初年度は利用できません)
【長期休暇・特別休暇】
年末年始
有給休暇
特別有給
慶弔休暇
介護休暇
育児休業(取得実績あり)
産前・産後休暇
リフレッシュ休暇制度(年に一度、最大5日連続の有給休暇)