土屋訪問介護事業所 前橋 - 医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補/無資格OK・未経験OK/日勤・夜勤/訪問介護
土屋訪問介護事業所 前橋
月給35万3,000円~56万円 / 賞与あり
群馬県 邑楽郡 明和町 新里
2024-02-05
正社員
未経験OK
サービス提供責任者
研修あり
資格取得支援
MGR
直行・直帰OK
夜勤あり
土屋訪問介護事業所 前橋
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お仕事の紹介

仕事内容の要約:
この求人は、医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補の募集です。無資格や未経験でも応募可能で、日勤や夜勤の勤務があります。ケアスタッフの業務では、障がい者や高齢者の方々に生活介助や医療的ケアを行います。マネージャー業務では、スタッフのシフト管理や教育、サービス提供管理などを担当します。

求人のメリット:
この求人のメリットは、無資格や未経験でもOKであることや、副業も可能であることです。また、正社員雇用ですので、安定した収入を得ることができます。さらに、研修制度や昇給・賞与制度、福利厚生なども充実しており、働きやすい環境が整っています。

求人のアピールポイント:
この求人のアピールポイントは、ケアスタッフとして専門的な介護スキルを学び成長できることや、マネージャーとして組織運営や営業戦略などの経験を積むことができることです。また、各種手当や産休・育休制度の充実など、働く人を大切にする措置も行われています。群馬県邑楽郡明和町新里に勤務地があり、最寄り駅は「川俣駅」です。

応募資格:
この求人の応募資格は、無資格や未経験の方も歓迎されています。18歳以上で深夜勤務が可能な方、車やバイクで通勤できる方が求められています。また、喀痰吸引等の研修や介護福祉士などの資格をお持ちの方は大歓迎です。

給与詳細:
月給は35.3万円から56万円+賞与年2回で、経験や能力に応じて変動します。入社後半年は研修期間として月給27万円から37万円となる場合もあります。将来的にはマネージャーとしての役職に昇進し、月収37.3万円以上を目指すことも可能です。

要件4の要約:
この求人は、医療介護ケアスタッフ・マネージャー候補を募集しています。無資格や未経験でも応募OKで、日勤や夜勤の勤務があります。ケアスタッフの業務では障がい者や高齢者の方々にケアを提供し、マネージャー業務ではスタッフの管理や教育を行います。求人のメリットは、無資格・未経験でも応募可能で副業OK、正社員雇用の安定した収入、充実した研修制度や福利厚生があることです。また、ケアスタッフとしてのスキルアップや組織運営・営業経験を積むことができる点も魅力です。群馬県邑楽郡明和町新里に勤務地があり、「川俣駅」が最寄り駅です。応募資格は18歳以上で深夜勤務が可能な方、車やバイク通勤ができる方が求められています。給与は月給35.3万円から56万円+賞与年2回で、経験や能力により変動します。入社後半年は研修期間としての月給制度がありますが、将来的にはマネージャーとしての役職や高収入の目指すことも可能です。

応募資格

■必要資格
・無資格OK
・未経験歓迎

・深夜勤務のため18歳以上

・車またはバイク通勤可能な方

■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎

※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可

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詳細な説明

勤務地・交通

群馬県邑楽郡明和町新里

給与・報酬

月給35.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)

【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上

※経験・能力等を考慮。

待遇・福利厚生

【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)

【研修等】
資格取得支援制度あり

【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当

【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)

受動喫煙防止措置

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり

雇用形態

正社員

契約期間

【契約期間】
期間の定めなし

勤務時間

【日勤】
8:00~18:00

【夜勤】
22:00~翌7:00

※ご利用者様により、時間は異なります

※シフト制・完全週休2日制

休日・休暇

【休日】
シフト制、完全週休2日制

【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

特徴

交通費支給子育て支援ありWワーク・副業OK週休二日制社会保険完備資格取得支援制度あり
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