仕事は、訪問介護のケアスタッフ業務とマネージャー業務があります。ケアスタッフ業務では、障がい者や高齢者の方々に必要なケアを行い、医療的ケアにも携われる専門的な仕事です。マネージャー業務では、スタッフのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を担当します。正社員として勤務し、日勤と夜勤のシフト制で働くことができます。休日もシフト制で週2日休みを取ることができます。福利厚生も充実しており、資格取得支援や手当などの待遇もあります。求められる応募資格は、介護資格をお持ちの方優遇ですが、無資格や未経験の方でも応募可能です。群馬県利根郡みなかみ町後閑に勤務地があり、交通費全額支給のため、車やバイクで通勤することも可能です。給与は、月給37.3万円から56万円で、賞与も年2回支給されます。入社後半年は研修期間として月給が27万円から37万円になる場合もあります。
■優遇資格
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士などお持ちの方
・深夜勤務のため18歳以上
※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。
・車またはバイク通勤可能な方
■歓迎資格
喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎
※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
※既卒、第二新卒可
群馬県利根郡みなかみ町後閑
月給37.3万円~56万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27万円~37万円になる場合がございます。
(マネジメントスキル・経験により変動)
【入社後のモデル月収】
[入社]
無資格・未経験/月収27万円
[半年~1年]
サービス提供責任者/月収30万円以上
[1年~1年半]
マネージャー候補/月収35.3万円以上
[1年半~]
マネージャー/月収37.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【研修等】
資格取得支援制度あり
【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
その他、各種手当
【その他待遇】
産休・育休制度(取得実績有り)
交通費全額支給
給与前払い制度あり(規定あり)
【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
正社員
【契約期間】
期間の定めなし
【日勤】
8:00~18:00
【夜勤】
22:00~翌7:00
※ご利用者様により、時間は異なります
※シフト制・完全週休2日制
【休日】
シフト制、完全週休2日制
【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇