ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
【すべて必須】
・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修
上記(1)(2)いずれもの受講者
・普通自動車運転免許(AT可)
〒329-1104
栃木県宇都宮市下岡本町2115番地171
月給350,000円
固定残業代82,850円(43時間/月)※超過分別途支給
【内訳】
基本給:182,910円
資格手当:20,000円
職務手当:82,850円(固定時間外43時間分82,850円含む/超過分は別途支給)
処遇改善:44,240円
特定処遇改善:15,000円
地域手当:5,000円
確定拠出年金(401k)制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK!
交通費支給(上限30,000円/月)
賞与あり
研修制度あり
定年制あり一律65歳
継続雇用制度あり上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
OJTあり
借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
正社員
※試用期間3カ月(同条件)
あり(65歳)
9時00分~18時00分(実働8時間)
※休憩60分
月9日休み(2月のみ8日休み)
シフト制
年間休日107日
年次有給休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。