◆障がい者支援における看護業務全般◆
・利用者の健康管理、医療的介護
・痰吸引、床ずれ予防ケア
・測定健康状態のチェック(体温、心拍数、血圧、脈拍数など)
・医師への連絡
・体調変化時の看護
・配薬業務、服薬の確認と管理
【いずれか必須】
・正看護師
・准看護師
【すべて必須】
・18歳以上の方(深夜業務があるため)
・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため)
〒306-0101
茨城県古河市尾崎323
月給183,000円〜217,500円
※賃金は経験・能力等により決定します
【別途支給】
・特定処遇改善手当:12月、3月の年2回支給
・特定日出勤手当:2,000円/日
・宿直手当:4,000円/回
・扶養手当:2,000円~15,000円/月
・住宅手当:20,000円~40,000円/月
・赴任手当:80,000円/月
・子育て支援手当:2,500円~4,500円/月
☆昇給あり(1ヶ月あたり2,500円〜4,000円)※2021年度実績
☆賞与あり(年2回計4.40ヶ月分)※2021年度実績
■交通費実費支給(上限30,000円/月)
■マイカー通勤可能(駐車場あり)
■自転車・バイク通勤OK
■託児施設・保育施設あり
■財形制度あり
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■施設見学OK
■休憩室あり
■インフルエンザ予防接種補助あり
■制服貸与あり
■退職金共済制度あり
■退職金制度あり(勤続年数不問)
■再雇用制度あり(上限65歳)
■勤務延長制度あり
正社員【試用期間なし】
あり(60歳)
【1】8時30分〜17時30分
【2】9時30分〜18時30分
【3】17時30分〜翌8時30分(緊急時のみ対応/月2~3回)※宿直
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※休憩60分
※残業あり:10時間以内
◎月9日休み(5月、8月、1月は月10日休み)
◎年間休日110日
◎年次有給休暇(入社後即日10日付与)※10月~3月入社の方は4月に16日付与されます)
◎育児休業取得実績あり
◎看護休業取得実績あり