プロジェクト先(もしくはリモートワーク)にて、PM・PL業務をお任せします。
<ご用意している案件>
■エンド直案件:100件~
■最新/トレンド技術使用案件:300件~
■上流/リーダー募集案件:400件~
■リモート案件:300件~
■その他案件:1000件~
※官公庁30%、金融30%、Web系20%、その他20%程度
<希望いただける条件>
上流~下流の全工程/勤務場所/時間帯/期間
業界/開発言語・環境/案件単価/スキルアップの可否/服装 など
☆【案件選択制度】で希望を叶えましょう。
スキルアップに繋がらない案件や労働環境が過酷な案件など、会社都合でのアサインはエンジニア出身の経営陣が許しません。
当社ではエンジニアが選べるように幅広く案件を揃え、CTO・CEO・現役フリーランスのキャリアコンサルタントの3名が面談をしながら、キャリアプランを実現できるよう全力でサポートしています。
【案件例】
■自社サービス開発及び受託開発PM業務
■大手製造業AWS基盤構築及び運用
■システム開発企業におけるDX推進プロジェクト
開発環境・業務範囲
<案件1:自社サービス開発及び受託開発PM業務>
…複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール
■担当工程:要件定義~総合テスト,運用保守
■言語:PHP,Node.js,JavaScript,TypeScript
■フレームワーク:Vue.js,Angular.js
■ライブラリ:React
■統合開発環境:VSCode
■データベース管理:PostgreSQL
■バージョン管理:GitHub
■プロジェクト管理:Backlog
■使用PC:Windows,Mac
■開発スタイル:ウォーターフォール
■開発期間・人数:長期・10名
■情報共有:Slack,Zoom,GoogleWorkspace
<案件2:大手製造業AWS基盤構築及び運用>
…クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務(管理主体)
■担当工程:設計~構築,運用保守
■OS:WindowsServer,Linux(CentOS)
■監視ツール:AWSCloudWatch,Zabbix
■データベース:AWSRDS(Oracle)
■その他:AWSELB/VPC/APIGateway
■情報共有:Slack,Zoom,Microsoft365
<案件3:システム開発企業におけるDX推進プロジェクト>
…顧客折衝,チームビルディング,進捗管理等の多岐に渡る業務
■担当工程:要件定義~総合テスト
■プロジェクト管理:Trello
■使用PC:Windows,Mac
■開発スタイル:アジャイル
■開発期間・人数:長期・6名
■情報共有:Chatwork,Zoom,Microsoft365
【入社後の成長サポート】
当社は経営陣が現役のエンジニア。CTO・CEO自ら勉強会などを開催し、社員のスキルアップを支援しています。まずはIT業界の基礎的な知識、トレンドなどを中心とした講座を開講。今後は最新技術を題材にしたり、社員にも講師をお願いしたりと学習の幅を広げていく予定です。
また、GoogleChatの投稿・質問回答を評価する仕組み、開発環境改善のための費用支援、他にも当社が主導するOSSプロジェクトへの参画、書籍購入支援など様々な制度がありますので、必ずスキルアップしていけるでしょう。
またエンジニアの声から新たに、
・社内大学(HapInSAcademy)の開校
・e-ラーニングシステムも導入
以上2つの施策も予定しております!
【年収例】
年収774万6000円/PM(経験15年47歳)
年収709万8000円/PMO(経験8年30歳)
年収693万2000円/PL(経験7年46歳)
年収676万4000円/PM(経験6年28歳)
■PM・PL経験(1年以上/領域不問)
■学歴不問
<下記に当てはまる方は当社がオススメ>
◯スキルアップを目指している方
…勉強会や書籍購入・資格取得支援など、スキルアップ・教育の体制には力を入れています。成長をサポートする環境、そして個人のキャリアプランを叶える案件へのアサインを大事にしているので、当社ならあなたの理想を叶えられる条件が揃っていると思います。
◯働き方を改善したい方
…当社はエンジニアのためを思い、小さなモヤモヤも溜まらないよう最善を尽くしています。希望の働き方が叶えられると思いますので、ぜひご相談ください!
個人と社会の幸せを追求するために存在するHapInS。経営陣は現役エンジニアで構成され、エンジニアを思った施策や会社づくりをしています。3年以内に上場を本気で目指しており、社員のみで200名体制、事業部全体で500名規模を目指し、積極採用を行っています。
リモートワークもしくはプロジェクト先での勤務となります
※一都三県メインで、希望の勤務地を考慮します
☆リモートワーク案件多数
・フルリモート:3割
・常駐&リモート組み合わせ:6割
・フル常駐:1割
現在の案件比率は上記の通りです。
希望に応じた案件をアサインしますので、まずはご相談ください。
本社:東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア6F
…各線「渋谷駅」より徒歩5分
【前職給与保証&還元率80%】
月給37万円~60万円+賞与年1回+各種手当
※経験2年未満の方は、月給25万円~37万円を想定
※PL経験がある方は、月給44万円~75万円を想定
<具体例>
■経験1年:月給31.3万円~40.7万円(単価50万円~65万円+賞与年1回+各種手当)
■経験3年:月給37.4万円~46.9万円(単価60万円~75万円+賞与年1回+各種手当)
■経験7年:月給44.2万円~81.6万円(単価70万円~130万円+賞与年1回+各種手当)
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※固定残業代(月20時間分/5万7000円~)を含みます、超過分は別途全額支給します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません
※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします
☆【単価評価制度】で正当な評価を。
あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。
透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80%で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
正社員
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務時間は参画案件により異なります。
◎作業報告書は自動記録のため、日々の面倒な事務作業はありません。
◎社内システムにて業務効率化を推進しています。
◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録をしています。
◎「入社前の案件調整に関わる面談時間も考慮されるべき」と考えているため、給与とは別に入社後1万円を支給しています。
◎弊社には帰社日はございません! ※もちろん、いつでも来てOKです!
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(消化率約8割)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
--☆法定休暇
■産前産後・育児休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■介護休業・休暇
--☆特別休暇
■慶弔休暇
■3日間の入社時付与特別有給休暇(有効期限入社後6ヶ月)
■案件先休暇にともなう特別無給休暇
休暇は積極的に取得していただいてOKです。
現在の社員は有給を月1日以上は消化していますし、
ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してください!