<仕事内容>
【業界では多めの賞与4.5カ月分!】生活支援スタッフ/未経験スタートが多数!/20代~60代活躍中!
╲弊社で働くポイント!/
・未経験スタートの方が多数活躍中なので安心です!
・賞与(4.5カ月分支給)や手当が充実しており、安定して働くことが可能です!
・20~60代まで幅広い方が活躍中です!
【利用者の「人生」「生活」をサポート】
障害者支援施設「誠光園」内で将来をイメージしながら、ご利用者の生活支援やレクリエーション活動のサポートをお任せ
・誠光園に入所されている方は、90名ほど
・園のスタッフは60人ほどで支援しています
【具体的には】
・食事・歯磨き・入浴・トイレ・着替えなど主に身体障害をお持ちの方の日常生活の支援
・レクリエーション活動の支援
ご希望や障害の程度など、それぞれの個性に合わせて支援します。
「こんなレクリエーションが喜ばれそう」といった提案や発信も歓迎です!
■「レクリエーション活動」について
当施設が力を入れている活動です!
・数人でゲームやアート活動などを楽しむ「グループ活動」
・好みに合わせて絵や詩などの趣味活動をする「個人活動」
・仕事として行っている「生産活動(ビーズアクセサリー)」
・他にスポーツ(ボッチャ)や、音楽・園芸等の活動
■地域交流
・介護福祉士養成校が行う授業の協力
・地域のお祭りでのビーズアクセサリーの販売
・地域の方と一緒に清掃活動
など、多くのボランティアさんにもサポートしていただいています。
【1日の仕事の流れ】※早番の例
7:00出勤
7:30朝食のサポート
9:00排泄のサポート
10:00レクリエーション活動
11:30昼食のサポート
13:00休憩(スタッフ)
14:00入浴のサポート
15:30スタッフ内ミーティング
15:45退勤
☆ここに注目!☆
スタッフの負担を軽減するために介護リフトや記録システムを導入!
介護ロボット等最新機器の研究も行っています。
<給与>
年収340万円~413万円
<勤務時間>
シフト制
残業なし
10時以降に始業
夜勤・深夜・早朝(22時~7時)
16時前までの仕事
17時以降に始業
<休日休暇>
<年間休日116日>
■月9~10日(シフト制)
■年次有給休暇(初年度最大14日付与)
■希望休あり
■年1回の5連休制度
■子の看護休暇
■介護休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
■育児時短勤務制度
☆ここに注目☆
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受けました。現在も1名が育休を取得中で、復帰を予定しています。
<勤務地>
千葉県船橋市小野田町769-18
小室駅
【車をご利用の場合】
国道16号線小室交差点より千葉方面へ約500m直進して左折
【電車をご利用の場合】
北総開発鉄道小室駅から徒歩15分
【バスをご利用の場合】
新京成バス(船橋駅北口駅⇔小室駅)小室交差点停車場から徒歩10分
<福利厚生>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月) ※前年度実績約4.5ヶ月
<各種手当>
■処遇改善手当(最大年42万円)
■特定処遇改善手当(最大年19万9200円) ※令和元年度実績
■通勤手当
■時間外勤務手当
■住宅手当(最大1万8000円)
■扶養手当(配偶者/最大月1万5000円、他扶養1人目/月1万円、2人目/月5000円)※被扶養者によって変動あり
■夜勤手当(1回7000円)
■宿直手当(1回3500円)
■年末年始手当(12/29~1/3勤務の場合1日4000円支給)
■役職手当
■職能手当
■通所手当
■資格手当(介護福祉士/月5000円~7000円他)
■慶弔見舞金
<その他>
■退職金及び退職金共済制度
■職員旅行(年1回)
■親睦会(歓迎会、忘年会など)
■制服支給
■駐車場完備
■託児所有
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
「すべての人が心豊かに暮らすことができる社会形成に貢献します」という経営理念を掲げる千葉県福祉援護会。
千葉県内(千葉市・船橋市)に、障害者支援施設や特別養護老人ホーム、保育園など様々な施設を展開しています。
特に、地域でも数少ない障害者支援施設「誠光園」では、障害を持つ方90名ほどの支援を行なっています。
それぞれのスタッフが適切に役割を分担し、レクリエーションなど質の高いサービスを提供するため、新しいスタッフをお迎えすることになりました。
千葉県船橋市小野田町769-18
小室駅
月給201,300円~287,000円
正社員
<年間休日116日>
■月9~10日(シフト制)
■年次有給休暇(初年度最大14日付与)
■希望休あり
■年1回の5連休制度
■子の看護休暇
■介護休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■育児休業
■育児時短勤務制度
☆ここに注目☆
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」の認定を受けました。現在も1名が育休を取得中で、復帰を予定しています。