定員20名(1階10名、2階10名)のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・施設、スタッフの管理業務
・シフト作成
・新規入居対応、ご家族様対応
・行政関係各所対応、ご利用者様の生活全般の支援など
※請求業務は、本社一括の為、一切対応いただく必要はございません
※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。
【必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
・実務経験2~3年以上(介護、医療、看護のいずれか)
・普通自動車運転免許(AT可)
※ブランクがある方も歓迎です※
〒270-0235
千葉県野田市尾崎708-1
月給310,000円〜397,700円
固定残業代55,500円(30時間/月)※超過分別途支給
・固定残業手当:55,500円~65,500円/30時間分
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)
・昇給:年1回個人の評価によって昇給の場合あり
・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
・試用期間6か月(条件変更なし)
★モデル給与★
エリアマネージャー:40万円~
シニアマネージャー:45万円~
入社後2~3年や、20代・30代といった若い方の昇給事例も多数ございます。成長中の会社で上を目指したいという、向上心のある方にオススメの環境です!その他、現場で入居者様やご家族様、スタッフと向き合い、より質の高いサービス提供を志向できる方も、ご活躍いただける環境です!
◆各種手当(役職・資格等)
◆交通費規定内支給(実費3万円)
◆年末年始手当
◆従業員紹介制度(リファラル)
◆一般社員研修
◆外部勉強会受講支援
◆定期健康診断
正社員(試用期間6か月/条件変更なし)
あり(70歳)
★シフト制
日勤8:30~17:30(実働8h/休憩1h)
夜勤16:00~翌10:00(実働16h/休憩2h)
※残業少なめ
※月当たりの夜勤回数0~8回程度(応相談)
※早出・遅出がないので、スケジュール調整がしやすいです♪
・月に9日間の休日(2月のみ8日間)
・年間114日の休日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇