仕事内容
児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務
施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成
応募資格
【必須】
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
サービス管理責任者の資格要件を満たし且つ、障害児もしくは障害者支援の経験が5年以上ある方
【歓迎要件】
保育士資格をお持ちの方
管理職経験のある方（児発管のみのご経験の場合もご相談いただけます）
詳細な説明
勤務地・交通
〒263-0043
千葉県千葉市稲毛区小仲台2-2-2N’sQuattro４B
給与・報酬
月給404,000円〜
【内訳】
職能給：249,000円
役割手当：80,000円
処遇改善手当Ⅲ：25,000円
児発管資格手当：50,000円
・給与は能力・経験・資格等によります
・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし）
・昇給年一回
・裁量労働制なし
・社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます
待遇・福利厚生
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（年合計職能給×2ヶ月分：2022年度実績・業績により変動）
【退職金制度】
あり（勤続年数5年以上）
【通勤交通費】
支給（上限30,000円／月）
【各種社会保険】
完備（雇用保険労災保険健康保険厚生年金）
【制服】
貸与
【研修制度】
あり
雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
定年年齢
あり(70歳)
勤務時間
9:30～18:30※勤務時間は状況により変わる可能性があります。
実働労働時間8時間
休憩60分
休日・休暇
【休日・休暇】
月単位の変形労働時間制
週休二日制（日曜、その他）
年間休日125日（2023年：月別休日は年間カレンダーに基づく）
リフレッシュ休暇（1～3日：上記年間休日に含む※日数は入社時期による）
誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む）
年末年始休暇（上記年間休日に含む）
有給休暇（入社時5日間付与：初年度計10日間付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇など
