仕事内容
＜ケアマネジャー／正職員＞新しい場所でチャレンジしてみませんか？賞与年3回、各種手当など待遇充実！
特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成
・担当者会議・モニタリングの実施
・介護保険の諸手続き代行・行政機関との連絡調整
・その他付随する業務 など
～ 当施設について ～
地上4階建の従来＆ユニットの複合型施設。
隣には2022年4月に開所した障がい者支援施設があります。
多目的機能を持つ新たな福祉拠点となるよう
専門職種が協働し、地域の方々と支え認め合い生活する里づくりを目指しています。
～ 職場の雰囲気は ～
上層部との距離が近く、風通しは良好！
地域に対しどのような支援を進めていきたいか
＜確固たる理念＞を理事長などから聞ける機会が多いため
目標を見据えて仕事に向かうことができますよ。
また、子どもの急な体調不良にも快く対応。
家庭の事情などを考慮したシフト組みも可能な
あたたかく働きやすい環境です。
経験・資格
有資格者
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県北本市中丸9-257
交通手段など
車・バイク・自転車での通勤が可能です
給与・報酬
月給274,000円～
※一律処遇改善手当・資格手当含む
※その他、経験手当等諸手当別途支給あり
待遇・福利厚生
■昇給
◆賞与年3回(計2.5ヶ月分/昨年度実績)
■有給休暇（6カ月後に付与）
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■交通費規定内支給
■車・バイク・自転車通勤可
■社会保険完備
■扶養手当
★第一子（18歳まで）15,000円
★上記以外6,000円
★第2子及び第3子以降の子（18歳まで）10,000円
★第2子及び第3子以降の子（20歳まで）5,000円
★障がいがある場合22歳迄(月/1万5000円)
■住宅手当（10,000～15,000円）
■試用期間6カ月（同条件）
■資格手当
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雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30
休日・休暇など
年間休日115日
月間変則労働制（シフト制による）
