仕事内容
グループホームのサービス管理責任者としての業務
・利用者の入所、退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容、記録の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言
※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりません）
グループホームの管理者としての業務
＜マネジメント業務＞
・サービスの質の向上
・世話人業務マネジメント
・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理
・物品管理など
＜お客様対応＞
現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応
・お客様のご家族への対応
・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング
・施設見学対応
・その他、入退居にかかる手続き業務など
※面接によって勤務地を振り分けます
経験・資格
【応募要件】
サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者の資格を有している方
自ら率先して考え、行動できる方
年齢不問
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県久喜市青毛3丁目8番地8
最寄り駅
東武日光線幸手駅から徒歩で14分
給与・報酬
月給350,000円〜400,000円
【給与の備考】
給与内訳
・基本給 232,800円
・固定残業代 67,200円
（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給）
（40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
・サービス管理者手当 50,000円
通勤交通費全額支給
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
※裁量労働制なし
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働制
9:00～18:00（1日8時間以内勤務）
休憩60分（12:00～13:00）
※時間外労働あり
夜勤）18:00～翌朝9:00
休憩120分（23:00～25:00）
※生活支援員、世話人が勤務できない場合は上記の時間も勤務の可能性あり
※フレックスも応相談（学校行事や家庭の用事などでの外出または時差出勤など）
休日・休暇など
【休日】
シフト制
週休2日（3日も可、学校行事、シニアのご予定考慮します）
【長期休暇・特別休暇】
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇（勤務開始半年経過後）
