仕事内容

仕事内容:
*:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:*
◆【土日祝休】完全週休2日制！
◆【人事経験歓迎】教育・採用経験歓迎！
◆【女性活躍中】子育て中の主婦(夫)も活躍中！
◆【無資格歓迎】資格は必要ありません！
◆【昇給・賞与あり】頑張った分はしっかり評価！
◆【保養施設あり】福利厚生も充実！
◆【駅チカ】「北戸田駅」より徒歩3分！
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【教育研修に特化した人事】
月給30万円以上／年間休日120日
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当社がさらに成長していくために、
「社員教育」の分野で活躍しませんか。

1975年の創業以来、
チルド＆フローズン食品輸送の
リーディングカンパニーとして
業界をけん引してきた当社。

今後10年で売上を3倍にしていく
事業計画があり、
人材採用を強化しています。

しかし社員数の増加だけでは
売上拡大は実現できません。
現場で活躍できる人材への
教育・育成が必要不可欠です。

そこで、これまでは人事総務部だった
管理部門を総務と切り分け、
人事企画部としてスタートさせました。

これから人事基盤の構築を進め
教育体系を作成していくにあたり、
その実施をお任せできる方を採用します。

現在、評価制度も構築中。
人事制度の構築や運用に興味がある方には、
絶好の機会です。

ともに当社の成長を支えていきましょう。

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■人事（教育）
【教育戦略の企画立案、実行】
・新入社員の受入計画
・フォロー体制の構築
・研修メニューの立案、実行
・ES向上施策の検討、実施
・福利厚生の見直し…etc.

入社時のオリエンテーションや
現場配属前に教えるべき項目の策定などの
教育体系の策定から参加していただく予定です。

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～社員インタビュー～

全国170以上の事業所と連携し協力会社も50社以上。
国内トップクラスの規模とネットワークを
構築している当社。

さらに近年は海外展開や、輸入卸、障がい者就労支援事業など
幅広い事業にも着手し、成長スピードが加速しています。
このタイミングで人事基盤を構築できるのは
大きなやりがいが得られるはずです。

人事企画部部長

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研修制度充実／経験者歓迎／
ブランク歓迎／主夫・主婦活躍中／
子育てママ在籍中／女性活躍中／
30代活躍中／40代活躍中

求めている人材

求める人材:
◆事業会社での人事（教育又は採用）の経験者
◆人事制度の構築に興味のある方、挑戦したい方は大歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜歓迎要件＞
◇キャリアコンサルタント資格
◇面談・面接実施経験
◇普通自動車免許をお持ちの方（AT可）

＜以下のような方に最適です＞
・社員教育やエンゲージメント向上に携わりたい
・戦略的に人事の観点から会社を動かしたい
・自ら企画立案、実行をおこなってみたい
・縦割り組織ではなく横の連携を大事にしたい
・粘り強く施策実行に取り組める方