■エリアマネージャー
・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます)
・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化
■エリアマネージャー候補
エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務する(賃金は同じ)場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。
転居を伴う転勤や出張の可能性があり。
【配属可能性がある拠点】
神奈川県:RASIEL上溝・宮下・福田・清新・南中丸・春日部・宇都宮
【担当の可能性がある施設】
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等
下記の1~4すべて該当する方
<1>
介護医療障がい福祉いずれかの有資格者または現場経験者(無資格可)
資格例:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格
<2>マネジメント経験者
<3>普通自動車運転免許証(AT限定可)
<4>転居を伴う転勤が可能なこと
〒344-0038
埼玉県春日部市大沼5丁目101-1
月給500,000円〜
固定残業代122,510円(45時間/月)※超過分別途支給
エリアマネージャー及びエリアマネージャー候補:月給500,000円~(同額)
内訳
基本給:235,000円~
役職手当:188,000円(固定時間外45時間分122,510円含む)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
・モデル年収
エリアマネージャーの場合
700万円~1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円~1,500万円以上
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK
交通費支給(会社規程により算出)
賞与制度あり
研修制度あり
定年制あり一律65歳
継続雇用制度あり上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
役職者については別途定めがあります
OJT・研修制度あり
借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)
正社員
※試用期間3カ月(同条件)
あり(65歳)
9時00分~18時00分(実働8時間)
※休憩60分
月9日公休(2月は8日)
※基本は土曜・日曜
【休暇】年4回5連休取得可、有給休暇100%取得推奨