仕事内容
今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■入居営業全般
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■担当エリアのマネジメント全般
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフの管理全般
※社用携帯・PC貸与
新規ホームの場合は1～2事業所程度、既存ホームの場合は3～4事業所程度を管理していただきます。1事業所の定員は20名（1階10名、2階10名）
応募資格
【必須】
■介護・医療・福祉業界のいずれかでの現場経験と介護・福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
◆成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
◆安定も収入も大切にして働きたい方
◆コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
◆風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
【あると望ましい経験・能力】
◆入居営業の経験
◆入居相談員の経験
◆施設管理業務の経験
◆採用業務・マネジメント業務の経験
◆ブランクがある方も可
詳細な説明
勤務地・交通
〒347-0017
埼玉県加須市南篠崎2-2-2
給与・報酬
月給400,000円〜443,900円
固定残業代71,600円(30時間/月)※超過分別途支給
・固定残業手当：71,600円～79,500円/30時間分
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・昇給：年1回個人の評価によって昇給の場合あり
・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
・試用期間6か月（条件変更なし）
キャリアアップを目指せる環境です！
【給与例】
・シニアエリアマネージャー45万円/月
・統括マネージャー50万円/月
待遇・福利厚生
◆各種手当（役職・資格等）
◆交通費規定内支給（実費3万円）
◆年末年始手当
◆従業員紹介制度（リファラル）
◆一般社員研修
◆外部勉強会受講支援
◆定期健康診断
雇用形態
正社員（試用期間6か月/条件変更なし）
定年年齢
あり(70歳)
勤務時間
【基本】
日勤：8：30～17：30(実働8h・休憩1h)
夜勤：16：00～翌10：00(実働16h・休憩2h)
※シフト制(夜間勤務あり)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
・月に9日間の休日（2月のみ8日間）
・年間114日の休日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・慶弔休暇
・介護休暇
・看護休暇
