就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
※初回配属先については、ご自宅からの通勤可能範囲内となります。
その後の異動については、本人の希望等お伺いした上で配属決定となります
※雇用期間の定めあり6ヶ月(原則更新)
サービス管理責任者(就労)として配置可能な方
〒337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-2-13齋藤第一ビル4F
月給255,000円〜380,000円
固定残業代33,420円(24時間/月)※超過分別途支給
・基本給153,000円~205,000円
・固定残業代33,420円~40,860円(月24時間分、超過分は別途支給)
・役職手当10,000円
・処遇改善手当10,000円
・他、資格手当就労支援手当(規定あり)、地域手当、寒冷地手当(一部地域)、住宅手当(規定あり)、家族手当(規定あり)
賞与年2回(実績100,000円~400,000円/年)
昇給0円~5,000円/月(実績)
家族手当(規定あり)
配偶者10,000円
18歳未満の子5,000円
職務給制度あり(各職種毎に等級などの定めあり)
<モデル年収例>
年収360万円/30歳サービス管理責任者
通勤手当上限50,000円/月(実費支給)
退職金共済加入
退職金制度(勤続3年以上)
定年制一律65歳
マイカー通勤可(駐車場応相談)
受動喫煙対策あり(禁煙)
兼業可能(規定あり)
契約社員(雇用期間:6か月間)
※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
あり(65歳)
9:00~18:00
休憩60分
週休2日制(日曜他1日)
※月1回程度、土曜出勤あり
年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
有給休暇(10日、6ヶ月経過後)
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
資格取得支援充実!特別休暇あり(入社から6ヶ月までの間に資格取得等のため1日付与/規定あり)