仕事内容
当社の就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として活躍ください。
当社では、発達障害、統合失調症、気分障害、聴覚障害、難病など、障害・症状別の事業展開を行っています。専門性を磨き、より効果的な支援を行うことを大事にしています。
具体的な業務内容は、
・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成
・関係機関との連絡調整
・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行
・事業所の適正運営のための仕組みづくり
※適性に応じて他事業所への異動の可能性あり
経験・資格
【応募要件】
サービス管理責任者の要件を満たし、実務経験のある方
【歓迎要件】
■精神障害者の就労支援経験のある方
■福祉・医療業界での実務経験5年以上、かつ以下のような資格を取得されている方
・社会福祉主事任用資格
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・栄養士
・薬剤師
・保健師
・助産師
・看護師
・理学療法士
・作業療法士
・介護福祉士
・歯科衛生士
・言語聴覚士
・柔道整復師
など
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目２５番地松亀プレジデントビル4階
最寄り駅
宇都宮線大宮駅から徒歩で4分,JR埼京線大宮駅から徒歩で4分,JR川越線大宮駅から徒歩で4分
給与・報酬
月給273,000円〜
【給与の備考】
■サービス管理責任者経験者の場合
想定年収378万～ ※残業20時間した場合 432万～
（残業手当・サービス管理者手当、特定処遇改善加算手当、ベースアップ等支援加算手当、働き方手当含む）
■サービス管理責任者候補の場合
想定年収359万～ ※残業20時間した場合 410万～
（残業手当・サービス管理者手当、処遇改善加算手当、ベースアップ等支援加算手当、働き方手当含む含む）
■以下共通
賞与（あり）
臨時賞与（実績あり）
昇給あり
通勤手当 上限5万円/月
実残業時間分の残業手当支給
試用期間3ヵ月・条件変更なし
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度
（コアタイム10時-16時、22時-5時は原則勤務禁止）
休憩60分
休日・休暇など
【休日】
完全週休2日制（日祝）
※土曜出勤の場合は平日に代休を取得
【長期休暇・特別休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（初年度10日）
特別休暇（会社規定による）
ファミリーサポート休暇（家族のサポートや記念日に有休とは別に取得できる特別休暇制度。※最大年5日取得可能）
など
