プロジェクト先(もしくはリモートワーク)にて、
適性に合わせた業務をお任せします。
ネットワーク、サーバ、データベース、運用保守案件など
幅広くございますので、どんなスキルセットの方もご活躍できます!
<ご用意している案件>
■エンド直案件:100件~
■最新/トレンド技術使用案件:300件~
■上流/リーダー募集案件:400件~
■リモート案件:300件~
■その他案件:1000件~
※官公庁30%、金融30%、Web系20%、その他20%程度
<希望いただける条件>
上流~下流の全工程/勤務場所/時間帯/期間
業界/開発言語・環境/案件単価/スキルアップの可否/服装 など
☆【案件選択制度】で希望を叶えましょう。
スキルアップに繋がらない案件や労働環境が過酷な案件など、会社都合でのアサインはエンジニア出身の経営陣が許しません。
当社ではエンジニアが選べるように幅広く案件を揃え、CTO・CEO・現役フリーランスのキャリアコンサルタントの3名が面談をしながら、キャリアプランを実現できるよう全力でサポートしています。
【案件例】
■動画配信サービスにおけるインフラ構築
■官公庁システム更改におけるインフラ移行
■大手通信業基地局ネットワーク構築 など
開発環境・業務範囲
<案件1:動画配信サービスにおけるインフラ構築>
■担当工程:要件定義~総合テスト
■OS:Linux(AmazonLinux2)
■監視ツール:AWSCloudWatch,Prometheus,Consul
■データベース:AWSRDS(MySQL)
■その他:AWSVPC/ELB/EC2/RDS,Terraform
<案件2:官公庁システム更改におけるインフラ移行>
■担当工程:設計~構築
■OS:WindowsServer,Linux(CentOS)
■監視ツール:Zabbix
■その他:Microsoft365,AzureActiveDirectory,OpenAM
<案件3:大手通信業基地局ネットワーク構築>
■担当工程:設計~構築,保守運用
■OS:Linux(CentOS)
■監視ツール:AlertManager
■その他:Cisco,Huawei,Router/Switch/LoadBalancer/Firewall
【身につくスキル・キャリアパス】
運用保守からのステップアップ、設計・構築から要件定義…その他、スキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、前向きな挑戦については、声を上げれば必ず挑戦できるよう案件をご用意します。
また、当社は3年後までに超上流のコンサルティングから参画できる体制を整えていきます。当社で描けないキャリアはありませんので、ぜひ何でもご相談ください。
【入社後の成長サポート】
当社は経営陣が現役のエンジニア。CTO・CEO自ら勉強会などを開催し、社員のスキルアップを支援しています。まずはIT業界の基礎的な知識、トレンドなどを中心とした講座を開講。今後は最新技術を題材にしたり、社員にも講師をお願いしたりと学習の幅を広げていく予定です。
また、GoogleChatの投稿・質問回答を評価する仕組み、開発環境改善のための費用支援、他にも当社が主導するOSSプロジェクトへの参画、書籍購入支援など様々な制度がありますので、必ずスキルアップしていけるでしょう。
またエンジニアの声から新たに、
・社内大学(HapInSAcademy)の開校
・e-ラーニングシステムも導入
以上2つの施策も予定しております!
【年収例】
年収693万2000円/PL(経験10年34歳)
年収611万6000円/SRE(経験20年41歳)
年収529万2000円/インフラエンジニア(経験3年22歳)
年収367万4000円/インフラエンジニア(経験2年25歳)
■インフラ系の経験(1年以上)
※運用・保守からステップアップしたい方もぜひご相談ください!
※サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・セキュリティどの領域でもOK
■学歴不問
<下記に当てはまる方は当社がオススメ>
◯スキルアップを目指している方
…勉強会や書籍購入・資格取得支援など、スキルアップ・教育の体制には力を入れています。成長をサポートする環境、そして個人のキャリアプランを叶える案件へのアサインを大事にしているので、当社ならあなたの理想を叶えられる条件が揃っていると思います。
◯働き方を改善したい方
…当社はエンジニアのためを思い、小さなモヤモヤも溜まらないよう最善を尽くしています。希望の働き方が叶えられると思いますので、ぜひご相談ください!
【歓迎する経験・スキル】
オンプレの案件も多いですが、AWSなどクラウド系も増えていますので、ご経験をお持ちの方は歓迎します。
個人と社会の幸せを追求するために存在するHapInS。経営陣は現役エンジニアで構成され、エンジニアを思った施策や会社づくりをしています。3年以内に上場を本気で目指しており、社員のみで200名体制、事業部全体で500名規模を目指し、積極採用を行っています。
リモートワークもしくはプロジェクト先での勤務となります
※一都三県メインで、希望の勤務地を考慮します
☆リモートワーク案件多数
・フルリモート:3割
・常駐&リモート組み合わせ:6割
・フル常駐:1割
現在の案件比率は上記の通りです。
希望に応じた案件をアサインしますので、まずはご相談ください。
本社:東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア6F
…各線「渋谷駅」より徒歩5分
【前職給与保証&還元率80%】
月給37万円~60万円+賞与年1回+各種手当
※経験2年未満の方は、月給25万円~37万円を想定
※PL経験がある方は、月給44万円~75万円を想定
<具体例>
■経験1年:月給31.3万円~40.7万円(単価50万円~65万円+賞与年1回+各種手当)
■経験3年:月給37.4万円~46.9万円(単価60万円~75万円+賞与年1回+各種手当)
■経験7年:月給44.2万円~81.6万円(単価70万円~130万円+賞与年1回+各種手当)
※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
※固定残業代(月20時間分/3万5000円~)を含みます、超過分は別途全額支給します
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません
※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします
☆【単価評価制度】で正当な評価を。
あなたの市場価値がそのまま報酬として反映される仕組みです。
透明性を何より大切にし、プロジェクトの契約条件を参画するエンジニアには必ず公開しています。業界トップクラスの還元率80%で報酬をお渡しするため、納得のいく収入を得られる環境です。
正社員
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務時間は参画案件により異なります。
◎作業報告書は自動記録のため、日々の面倒な事務作業はありません。
◎社内システムにて業務効率化を推進しています。
◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録をしています。
◎「入社前の案件調整に関わる面談時間も考慮されるべき」と考えているため、給与とは別に入社後1万円を支給しています。
◎弊社には帰社日はございません! ※もちろん、いつでも来てOKです!
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(消化率約8割)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
--☆法定休暇
■産前産後・育児休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■介護休業・休暇
--☆特別休暇
■慶弔休暇
■3日間の入社時付与特別有給休暇(有効期限入社後6ヶ月)
■案件先休暇にともなう特別無給休暇
休暇は積極的に取得していただいてOKです。
現在の社員は有給を月1日以上は消化していますし、
ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してください!